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Ein führendes Unternehmen in der Metalverarbeitung in Plettenberg sucht einen Lagerplaner (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Lagerplanung und -steuerung und bringen Erfahrung im Lagermanagement mit. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen werden geboten. Bewerben Sie sich jetzt für eine unbefristete Festanstellung in einem angenehmen Betriebsklima.
Von der genormten Standard-Unterlegscheibe bis zum individuellen Sonder- oder Zeichnungsteil; wir entwickeln und produzieren, was unsere Kunden benötigen. Dafür fertigen wir mit großer Leidenschaft qualitativ hochwertige Produkte und entwickeln innovative Kundenlösungen z.B. für den Handel mit Verbindungselementen sowie in den Bereichen Windkraft, Stahlbau, Gleisbau, Verkehrstechnik, Maschinenbau, Bauindustrie, Automotive und Landwirtschaft. Seit 1897 sind wir als familiengeführtes Unternehmen in unserer Branche führend. Dies verdanken wir derzeit über 150 Mitarbeitern, welche sich aus unterschiedlichsten Generationen und Nationalitäten zusammensetzen. Das Wohl unserer Arbeitnehmer hat bei uns einen besonders hohen Stellenwert, denn diese sind das Kapital für unseren weltweiten Erfolg.
Lagerplanung und -Steuerung unter der Berücksichtigung von Produktionsauslastung, Lagerbestände und Kapazitäten sowie Engpässe auf Ressourcen
Erstellen von Sicherheitsbeständen und Nachschubstrategien in Abstimmung mit dem Vertrieb
Integration mit Planungsvorschlägen aus dem ERP
Direkte Kopplung von Lagerbewegungen mit Produktionsbedarfen
Absatzplanung und Bedarfsermittlung mit Prognosen und Kundenaufträgen
Einrichtung und Überwachung von Sicherheitsbeständen
Schnittstellenplanung zwischen Produktion, Lager, Einkauf und Vertrieb
Stammdatenpflege
Überwachung und Nachverfolgung der laufenden Aufträge
Mitarbeiter bei den jährlichen Inventurarbeiten
Erfahrung im Produktionsbereich Metallverarbeitung sowie im Lagermanagement erforderlich
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und ERP-Systemen (im Idealfall Microsoft Business Central 365)
Sorgfältiges, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Organisationstalent, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Kostenbewusstes sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
Eine unbefristete Festanstellung
Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
Spannendes und eigenverantwortliches Arbeiten mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten
Die Möglichkeit zur Übernahme weiterer Verantwortung
Sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in einem angenehmen Betriebsklima
Leistungsgerechte Entlohnung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke oder Bikeleasing