Produktionsleiter / Head of Production (m/w/d)

Elis Germany & Austria; Fürstenwalde; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für Textildienstleistungen in Deutschland sucht einen Produktionsleiter, der ein Team von 150 Mitarbeitenden leitet. Der ideale Kandidat hat 2-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle und sehr gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Sozialleistungen. Bewerbungen sind unkompliziert über den Online-Kanal möglich.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Company-Bike

Unterstützung bei Weiterbildung

Firmenveranstaltungen

Qualifikationen

• 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Erfahrung in der Führung von Teams.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

Aufgaben

• Leitung und Motivation eines Teams von 150 Mitarbeitenden.
• Führung und Unterstützung der Schichtleitungen.
• Effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Planungsfähigkeiten

Problemlösungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Technik

Jobbeschreibung

Produktionsleiter / Head of Production (m/w/d)

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Produktionsleiter / Head of Production (m/w/d)

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Über uns

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, während wir aus unserem Headoffice in Hamburg unsere Standorte unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie als

Ihre Aufgaben

• Führungsverantwortung: Verantwortung für die Leitung und Motivation eines Teams von 150 gewerblichen Mitarbeitenden, welche im 2-Schicht System von Montag bis Freitag arbeiten
• Schichtleitung: Führung und Unterstützung der Schichtleitungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Personaleinsatzplanung: Effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes zur optimalen Auslastung und Produktivität
• Mitarbeitendenbindung: Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur nachhaltigen Bindung und Motivation der Mitarbeitenden
• Lean Management: Analyse und Verbesserung von Produktionsprozessen, Umsetzung von Lean-Management Methoden zur Steigerung der Effizienz und Qualität
• Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Produktion
  
  

Ihr Profil

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares, wie z.B. eine abgeschlossene Ausbildung gegebenenfalls mit Qualifizierung zum Techniker, Meister, o.Ä.
• Erfahrung: 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, z.B. Fertigungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung oder Head of Operations aus einem vergleichbaren Umfeld
• Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung von Teams, stark in Kommunikation und Motivation
• Planungsfähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und Prozessoptimierung
• Problemlösung: Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
  
  

Wir bieten

• Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Company-Bike: Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
• Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
• Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Corporate Benefits: Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen
• Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck
• Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
• Für uns selbstverständlich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
• Weiterbildung: Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt
• Weiterentwicklung: Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich
  
  

Schnell und einfach bewerben

Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewerben Sie sich jetzt online über den „Bewerben“-Button.

Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere.

Ihre Ansprechperson:

Kathrin Wessel

Recruiting Specialist

Tel: [phone]

Elis Group Services GmbH

Daimlerstraße 73

22761 Hamburg

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Purchasing and Supply Chain

• Industries

  Industrial Machinery Manufacturing

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