Product Owner für Anforderungsmanagement ERP Software (w / m / d)

Dr. Klein Wowi Digital AG; Jena; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Softwareunternehmen in Jena sucht einen Requirements Engineer oder Product Owner, der Verantwortung für ERP-Module übernimmt. Sie priorisieren Anforderungen und arbeiten eng mit Entwicklern zusammen. Flexibles Arbeiten mit bis zu 100% Remote-Option ist möglich. Das Unternehmen bietet gute Entwicklungsmöglichkeiten und eine Vielzahl von Mitarbeitervorteilen.

Leistungen

Vertrauensarbeitszeit

After-Work-Partys

Trainings und Entwicklung

Leihfahrräder

Fitnessraum

Qualifikationen

• Erfahrung als Product Owner, Requirements Engineer oder ähnliches.
• Strukturierte Umsetzung komplexer Anforderungen.
• Gute Kenntnisse in agilen Methoden.

Aufgaben

• Verantwortung für Module von der Idee bis zum Rollout.
• Anforderungen analysieren und priorisieren.
• Enger Austausch mit Softwareentwicklern und Designern.
• Erstellung von User Stories und Dokumentation.
• Begleitung von Tests und Nutzungsfreigaben.
• Kommunikation von Neuerungen an Kunden.

Kenntnisse

Analyse komplexer Anforderungen

Kommunikation mit Stakeholdern

Kenntnisse in agilen Methoden

Zusammenarbeit mit Entwicklern

Kenntnisse in ERP-Systemen

Deutsch C1

Englisch B2

Tools

Jira

YouTrack

Jobbeschreibung

Overview

Wir sind Team und wir haben ein klares Ziel : Wir wollen den Arbeitsalltag unserer Kundinnen und Kunden mit unserer Software einfacher, entspannter und effizienter machen!

Unser ERP-System WOWIPORT war vor vielen Jahren noch der cloudbasierte Paradiesvogel im Software-Universum der Wohnungswirtschaft, mittlerweile ziehen unsere Wettbewerber nach. Das spornt uns an, ständig neue, innovative Lösungen für die Branche zu suchen. Genau deshalb wurde WOWIPORT als Cloud-ERP-System des Jahres 2022 und 2024 ausgezeichnet. Was zeigt uns das? Wir treiben durch unsere Ideen, durch die Menschen, denen wir eine kreative Perspektive geben, die digitale Transformation der Wohnungswirtschaft voran.

Dein Beitrag : Als Requirements Engineer oder Product Owner (w / m / d) übernimmst du die Verantwortung für eines unserer ERP-Module. Du erkennst Verbesserungspotenziale, priorisierst Anforderungen und sorgst dafür, dass aus Ideen marktreife Features werden – immer mit Blick auf den Nutzen für unsere Kundinnen und Kunden.

Du kannst bei uns bis zu 100 % deutschlandweit remote arbeiten, über eine gelegentliche Präsenz (1–2 Tage im Monat) an unseren Standorten in Leipzig oder Berlin würden wir uns freuen.

Woran du arbeitest

• Du übernimmst die fachliche Verantwortung für ein oder mehrere unserer Module – von der Idee bis zum Rollout
• Du nimmst die Anforderungen an dein(e) Modul(e) auf, priorisierst und pflegst diese in enger Abstimmung mit Anwenderinnen
• Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse – mit Blick auf Effizienz, Standardisierung und Anwenderfreundlichkeit
• Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklerinnen, Testerinnen, UX / UI-Designerinnen und Stakeholdern
• Du erstellst User Stories, Akzeptanzkriterien und Dokumentation für die Entwicklung und QA in englischer Sprache
• Du begleitest Tests und Abnahmen deiner Features
• Du kommunizierst Neuerungen an Kundinnen (z. B. Release Notes, Handbücher, Videos) und intern im Unternehmen

Das bringst du mit

• Du hast als Product Owner, Produktmanagerin, Business Analyst, Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle gearbeitet
• Du hast komplexe Anforderungen analysiert und setzt sie strukturiert in umsetzbare Schritte um
• Du fühlst dich im Umgang mit technischen Themen wohl und arbeitest mit Softwareentwicklerinnen und UX / UI-Designerinnen auf Augenhöhe zusammen
• Du kennst dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban aus und nutzt Tools wie Jira, YouTrack o.ä.
• Du kommunizierst klar und überzeugend mit unterschiedlichen Stakeholdern – intern wie extern
• Du verfügst idealerweise über Kenntnisse zu ERP-Systemen oder Prozessen aus der Immobilien- bzw. Wohnungswirtschaft
• Du sprichst Deutsch auf mindestens C1-Niveau und Englisch mindestens auf B2-Niveau

Das bekommst du von uns :

• Quality Time : Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage.
• Feelgood : After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum, Tischtennis, Massageservice, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.
• Grow with us : Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks & individuelle Entwicklungsprogramme.
• HypoBike : Dir stehen an vielen unserer Standorte Fahrräder zum Ausleihen zur Verfügung. Du möchtest mit deinem eigenen E-Bike zum nächsten Termin? Kein Problem! Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung.
• Teamplay : Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.