Principal Personalberater IT (m / w / d)

Randstad Digital; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Personalberatung sucht einen Principal Personalberater IT in München. Sie sind zuständig für die Rekrutierung von IT-Fach- und Führungskräften sowie für das Kundenmanagement. Wir bieten eine attraktive Vergütung, Flexibilität bei der Arbeit und ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Work-Life-Balance

Hybrides Arbeiten

Teamgeist

Vielfalt & Inklusion

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Fundierte Erfahrung in der IT-Personalvermittlung.
• Souveränes Auftreten auf Entscheiderebene.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Vermittlungsprozess von IT-Fach- und Führungskräften.
• Aktives Identifizieren und Gewinnen von passenden Kandidaten.
• Entwicklung und Pflege des Kundenportfolios sowie professionelle Verhandlungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationsfähigkeiten

Ausbildung

Fach- / Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Principal Personalberater IT (m / w / d)

• Randstad Digital

Standorte: München, Stuttgart

Im Bereich Personalberatung IT & Digitalisierung unterstützen wir Unternehmen dabei, die passenden Talente für Festanstellungen zu finden und helfen Fachkräften, ihren idealen Job und Arbeitgeber zu entdecken – durch unser umfangreiches Netzwerk und fundierte Expertise. Du bist ein Digital Enabler, der IT-Experten und Kunden miteinander verbindet? Dann werde Teil unseres Personalberater-Teams!

Deine zukünftigen Aufgaben

• Recruiting & Vermittlung: Du bist spezialisiert auf die Rekrutierung und Vermittlung von IT-Fach- und Führungskräften und verantwortest den gesamten Vermittlungsprozess – von der Ansprache bis zur Vertragsunterzeichnung.
• Direct Search & Talent Pooling: Du identifizierst und gewinnst aktiv passende Kandidaten über Karriere-Netzwerke und Social Media und baust dir einen nachhaltigen Talentpool auf.
• Kundenmanagement & Vertragsverhandlungen: Du entwickelst gezielt dein Kundenportfolio, führst Verhandlungen professionell und sicherst langfristige Partnerschaften.

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung.
• Fundierte Erfahrung in der IT-Personalvermittlung, insbesondere im Direct Search / Executive Search.
• Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten – sowohl telefonisch als auch persönlich auf Entscheiderebene.
• Sehr gute Organisationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement helfen dir, Prioritäten zu setzen und erfolgreich zu agieren.

Das bieten wir dir

• Weiterentwicklung: Spannende Möglichkeiten mit Perspektive zur Führungskraft oder zum Fachexperten mit Fokus auf Executive Search.
• Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Ein attraktives Fixgehalt sowie einen erfolgsabhängigen Bonus, ein Firmenwagen, VWL und vieles mehr.
• Workation: Arbeite bis zu vier Wochen pro Jahr flexibel aus dem EU-Ausland.
• Work-Life‑Balance: Hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage, ein zusätzlicher Kulturtag, Sabbatical-Optionen und flexible Arbeitszeitmodelle für deine Erholung.
• Teamgeist: Erlebe unseren kollegialen Spirit im Sales Team, bei Freizeitgruppen, Firmenfeiern und Teamevents an coolen Locations.
• Community & Austausch: Vernetze dich in internen Practice Groups und Communities of Practice.
• Vielfalt & Inklusion: Mit über 34 Nationalitäten und Fokus auf Gender Parity bieten wir ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten kannst.

Bist du bereit, IT-Experten und Kunden zusammenzubringen?

Wir warten auf deine Bewerbung!

Du erfüllst nicht alle Qualifikationen 100%? Kein Problem – bewirb dich trotzdem!

Über uns

Randstad Digital Germany AG : Wir sind seit 1995 am deutschen Markt und seit 2023 ein globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe. Hinter Randstad Digital steht die Vision, eine neue Art von Technologie-Dienstleister zu schaffen, um den komplexen Anforderungen der heutigen Märkte und Kunden gerecht zu werden. Randstad Digital setzt sich für Diversität & Inklusion am Arbeitsplatz ein: Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Digital Engineers sind maßgeblich für unseren Erfolg. Bei Fragen erreichst du unser Recruiting Team per E-Mail :