Praxisanleiter für den Pflegedienst (m/w/d)

St. FRANZISKUS-Stiftung Münster; Süchteln; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große katholische Krankenhausgruppe in Nordrhein-Westfalen sucht einen Praxisanleiter (m/w/d), der die Ausbildung der Auszubildenden begleitet. Zu den Aufgaben gehören das Organisieren von Prüfungsvorbereitungen und die Zusammenarbeit mit Pflegeteams. Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung als Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zum Praxisanleiter. Flexible Arbeitszeiten und eine gute Einarbeitung werden geboten.

Leistungen

Dienstradleasing

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Geregelt Arbeitszeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden.
• Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Anleitungssequenzen.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Aufgaben

• Begleitung der Auszubildenden während der Ausbildung.
• Durchführung von strukturierten Anleitungssequenzen.
• Organisation von Prüfungsvorbereitungen und -abnahmen.

Kenntnisse

Flexibilität

Teamfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Fachliche Kompetenz

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Weiterbildung zum Praxisanleiter

Jobbeschreibung

Wir stellen uns vor

Das St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln ist eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster, eine der großen katholischen Krankenhausträgerinnen in Deutschland. Wir sind ein Krankenhaus der Grundversorgung mit rund 390 Mitarbeitenden, 160 Planbetten und insgesamt sieben Fachabteilungen. Hier werden jährlich mehr als 6.000 stationäre und 22.000 ambulante Patienten versorgt.

Unser Krankenhaus hat alle beantragten Leistungsgruppen im Rahmen der Krankenhausplanung erhalten, wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

• Sie begleiten die Auszubildenden im Rahmen der Ausbildung, gemäß PflBG und Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (PflAPrV)
• Sie übernehmen die Planung und Durchführung von strukturierten Anleitungssequenzen nach aktuellem Ausbildungsplan
• Die Förderung einer positiven Lern- und Arbeitsatmosphäre für Auszubildene gehört zu Ihren Aufgaben
• Sie führen eine enge Zusammenarbeit mit den Pflegeteams und den Pflegeschulen
• Im Bereich der Praxisanleitung bilden Sie sich kontinuierlich weiter und nehmen an Fort- und Weiterbildungen teil
• Auch bei der Bewerberauswahl wirken Sie mit, vertreten uns auf Berufsinformationsmessen und helfen dabei, zukünftige Fachkräfte zu gewinnen
• Schülerprojekte zu organisieren und durchzuführen liegt Ihnen am Herzen
• Sie übernehmen die Organisation von Prüfungsvorbereitungen und die Abnahme von praktischen Examensprüfungen

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und verfügen darüber hinaus über eine Weiterbildung zum Praxisanleiter
• Durch Flexibilität und Teamfähigkeit stellen Sie optimale Arbeitsabläufe sicher
• Sie bringen die Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, hohe fachliche, soziale und persönliche Kompetenz, sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen mit
• Aufrichtigkeit und gegenseitige Wertschätzung, Verständnis und Toleranz sind Ihnen wichtige Attribute
• Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Sie übernehmen eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich
• Sie werden zu geregelten Arbeitszeiten eingeplant
• Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes
• Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe
• Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing

Davon profitierst du stiftungsweit

• Job mit Sinn
• Perspektiven
• Fort- und Weiterbildung
• Faire Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub plus
• Spirituelle Auszeit