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Ein globaler IT-Dienstleister mit Sitz in Deutschland sucht einen Praktikanten oder Werkstudenten im Bereich Customer and Sales IT in Stuttgart. Sie unterstützen das Führungsteam, organisieren Meetings und arbeiten an teamübergreifenden Projekten. Ideale Kandidaten studieren einen relevanten Bereich und besitzen hervorragende analytische sowie organisatorische Fähigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Lernmöglichkeiten werden geboten, um die berufliche Entwicklung zu fördern.
Praktikum / Werkstudium Customer and Sales IT (m / w / d)
Begeisterst du dich für People Development und Führungsthemen? Bist du auf der Suche nach einer Möglichkeit, deine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten in einer dynamischen und herausfordernden Umgebung unter Beweis zu stellen? Hast du Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und bringst ein agiles Mindset mit? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als People Lead für die Tribes "Customer Identity and Access Management" und "Meine Allianz" suchen wir tatkräftige Unterstützung im Tagesgeschäft. Du wirst vollständig in unser Leadership-Team integriert, arbeitest eigenverantwortlich und eng mit unseren Teams in einem agilen Umfeld zusammen. In unserer Abteilung "Customer und Sales IT" an den Standorten Stuttgart, München und Barcelona sorgen wir für die IT-Unterstützung unserer Endkunden und Vertriebseinheiten.
Wenn du kreativ, neugierig und bereit bist, dich eigenständig mit neuen Themen und Methoden auseinanderzusetzen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Allianz Technology mit Hauptsitz in München, Deutschland, ist der globale IT-Dienstleister der Allianz und liefert IT-Lösungen, die die Digitalisierung der Gruppe vorantreiben. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern auf der ganzen Welt hat Allianz Technology die Aufgabe, die Infrastruktur, Anwendungen und Services gemeinsam mit den Allianz Unternehmen zu betreiben, zu optimieren, zu transformieren und zu erneuern, um gemeinsam das beste Kundenerlebnis zu schaffen.
Wir betreuen das gesamte Spektrum der Digitalisierung – von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen, die von Arbeitsplatzdiensten bis zu digitaler Interaktion reichen.
Kurzum : Wir liefern umfassende End-to-End-IT-Lösungen für die Allianz im digitalen Zeitalter. Wir sind das Rückgrat der Allianz.
Finde uns unter : www.linkedin.com / company / allianz-technology.
Allianz Technology ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und der sich verpflichtet ein inklusives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder Lebensphilosophie. Letztendlich liegt unsere größte Stärke als Unternehmen in den vielfältigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen, die unsere Mitarbeitenden einbringen.
Allianz Technology verfügt über ein internes Recruiting-Team, welches nach geeigneten Kandidat*innen sucht. Aus diesem Grund ist die Allianz Technology nicht an unaufgeforderten Lebensläufen von Agenturen oder Personalvermittlern interessiert.
Falls wir mit Personalvermittlungsagenturen zusammenarbeiten, wird dieses Geschäftsverhältnis vertraglich festgelegt. Gebühren werden daher auch nur gezahlt, wenn ein Vertrag besteht. Ohne bestehenden Vertrag akzeptieren wir keine Rechnungen für unaufgeforderte Lebensläufe, auch wenn der Kandidat / die Kandidatin letztendlich von Allianz eingestellt wird.