Praktikum Personalmanagement (w/m/d)

Deutsche Bahn AG; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Transportunternehmen in Berlin sucht ab sofort einen Praktikanten (m/w/d) für ein 6-monatiges Pflichtpraktikum im Bereich HR. Du wirst die HR Business Partner unterstützen, Personalstatistiken erstellen und administrative Aufgaben übernehmen. Ideale Kandidaten studieren Betriebswirtschaft, Psychologie oder verwandte Studiengänge. Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Das Praktikum bietet dir wertvolle Einblicke und Entwicklungsmöglichkeiten im Personalmanagement.

Leistungen

Faire Vergütung

Günstige Freizeitangebote

Mögliche Verlängerung durch Werkstudententätigkeit

Qualifikationen

• Studierende in einem relevanten Studiengang.
• Interesse an praktischen Anwendungen der Theorie.
• Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Unterstützung der HR Business Partner in operativen Personalthemen.
• Erstellung von Personalstatistiken und Präsentationen.
• Übernahme administrativer Aufgaben im Personalbereich.

Kenntnisse

Teamarbeit

MS-Office-Kenntnisse

Eigeninitiative

Selbstständiges Arbeiten

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozial- oder Erziehungswissenschaften

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich (w/m/d) am Standort Berlin für ein Pflichtpraktikum mit einer Dauer von 6 Monaten für die DB Fernverkehr AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt die HR Business Partner in allen Themen der operativen Personalarbeit und arbeitest gemeinsam mit ihnen an der Gestaltung und Umsetzung der Strategien und Ziele der zu betreuenden Bereiche
• In der engen Zusammenarbeit mit HR-Partner:innen und HR-Expert:innen gewinnst du Einblicke in verschiedenste Themen des operativen Personalmanagements
• Das Erstellen von Personalstatistiken (inkl. Aus- und Bewertungen) und Präsentationen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Bei der Abwicklung der administrativen Themenfelder im Bereich Personal übernimmst du eigene Aufgabenpakete
• Du unterstützt die HR Business Partner bei der Bearbeitung von arbeits-, tarif- und individualrechtlichen Maßnahmen
• Als Teammitglied nimmst du an den wöchentlichen Meetings teil und hast die Möglichkeit, Aufgaben entsprechend deinem Interessenschwerpunkt zu übernehmen

Dein Profil:

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Psychologie, Sozial- oder Erziehungswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal
• Während deines Pflichtpraktikums möchtest du deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden und ausbauen
• An der Zusammenarbeit im Team und mit verschiedenen Schnittstellen hast du Freude
• Anstehenden Aufgaben begegnest du motiviert, eigeninitiativ und strukturiert und bringst eine selbstständige Arbeitsweise mit
• Mit den MS-Office-Programmen gehst du sicher um
• In der Teamarbeit bringst du gerne deine Perspektive ein, bist kommunikativ und lernst gerne Neues kennen

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z. B. durch unser vielfältiges Event‑ und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.

Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.

Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.

Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.

Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.