Praktikum Personal - HR-Service

Lidl Stiftung & Co KG; Leipzig; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Leipzig sucht einen HR-Praktikanten, der Einblicke in die HR-Prozesse gewährt und innovative Lösungen unterstützt. Zu den Aufgaben gehören die Organisation von HR-Dateien, die Vorbereitung von Präsentationen und die Bearbeitung interner Anfragen. Das Praktikum bietet eine Vergütung von 1.000 € pro Monat und wertvolle Erfahrungen im HR-Bereich, während ein fester Ansprechpartner während der Einarbeitung zur Verfügung steht.

Leistungen

Monatliche Vergütung von 1.000 €

Feste Ansprechpartner während des Praktikums

Networking-Möglichkeiten

Qualifikationen

• Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar.
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Verständnis für HR-Prozessabläufe.
• Kenntnisse in den gängigen MS Office / Google Workspace Anwendungen.

Aufgaben

• Unterstützung im digitalen Dokumentenmanagement von HR-Dateien.
• Vorbereitung von Präsentationen und Auswertungen für HR-Projekte.
• Bearbeitung von Posteingängen und Tickets im HR-System.

Kenntnisse

Serviceorientierung

MS Office Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Eigenverantwortliches Arbeiten

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre

Tools

Google Workspace

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Erhalte Einblicke in die Arbeit unseres HR-Service-Teams und unterstütze uns, unsere HR-Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Ab März für 6 Monate

• …konkret heißt das :
• Unterstützung im digitalen Dokumentenmanagement, insbesondere bei der Erstellung, strukturierten Organisation, Pflege und Archivierung von HR-relevanten Dateien
• Mithilfe bei der Vorbereitung von Präsentationen und Auswertungen im Rahmen interner HR-Projekte
• Bearbeitung von Posteingängen und Tickets im HR-System im Rahmen interner Anfragen sowie Unterstützung bei der Kommunikation mit Mitarbeitenden und Fachbereichen
• Unterstützung bei allen weiteren kurzfristig anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft des HR Service

Dein Profil

• Studium
• im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein gutes Verständnis für HR-Prozessabläufe
• Kenntnisse in den gängigen MS Office / Google Workspace Anwendungen von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu.

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum : 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum : Gesetzlicher Mindestlohn). Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.