Praktikum im Bereich HR Germany & Global Tech

Deutsche Telekom AG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Telekommunikationsunternehmen in Frankfurt sucht einen Praktikanten (m/w/d) im HR-Bereich. Du unterstützt das Team bei vielseitigen Aufgaben, wie der Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen und der Durchführung von Workshops. Erwartet werden analytische Fähigkeiten, MS Office Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1). Ein Praktikum, das dir die Möglichkeit gibt, praktische Erfahrungen in einem innovativen Umfeld zu sammeln.

Qualifikationen

• Du studierst in einem relevanten Studiengang oder befindest dich im Gap Year.
• Gute Kenntnisse in MS Office sind erforderlich.
• Freude an einem dynamischen, abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.

Aufgaben

• Vorbereitung von Informations- und Entscheidungsunterlagen für das HR-Management.
• Übernahme von Projektmanagementaufgaben.
• Unterstützung bei der Durchführung von Workshops.
• Administrative Tätigkeiten und Terminkoordination.
• Recherchieren und Analysieren strategischer Fragestellungen.
• Vor- und Nachbereitung von (internationalen) Meetings.

Kenntnisse

MS Office (PowerPoint, Excel)

Analytische Denkfähigkeit

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeit

Deutsche Kenntnisse (C1)

Englische Kenntnisse (C1)

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Aufgabe

Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:

• Du bereitest Informations- und Entscheidungsunterlagen für das HR-Management vor und erstellst diese eigenständig
• Du übernimmst Projektmanagementaufgaben und unterstützt aktiv bei deren Umsetzung
• Du wirkst bei der Ausgestaltung und Durchführung von Workshops mit
• Du unterstützt bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten sowie bei der Terminkoordination
• Du recherchierst, analysierst und bereitest strategische und operative Fragestellungen auf
• Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von (internationalen) Meetings
• Du entwickelst Konzepte zur Nutzung digitaler Tools und (agiler) Methoden weiter und analysierst deren Einsatzmöglichkeiten im Rahmen der Prozessoptimierung
• Du unterstützt unsere interne Kommunikation
• Enger Austausch zu verschiedenen Stakeholdern

Profil

Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office (speziell PowerPoint und Microsoft Excel)
• Du zeichnest dich insbesondere durch deine analytische Denkfähigkeit, eine hohe Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus
• Das Umfeld des HR-Bereiches ist sehr dynamisch: daher solltest du Freude an einem vielseitigen Aufgabenspektrum haben, dich gerne in neue Themen einarbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringen
• Du besitzt eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein Gespür für klare Kommunikation mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 gemäß GER)

Über uns

Praktikum bei der Telekom. Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie du, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen!

T-Systems International GmbH

Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let\'s power higher performance!

HR People eXperience & Operations (HR PXO)

Das Team HR PXO verantwortet übergreifende HR-Projekte (Human Resources) der T-Systems. Dabei arbeiten wir international und eng mit dem Business, zentralen und dezentralen HR-Bereichen, unseren Sozialpartnern sowie verschiedener Unternehmensbereiche zusammen. Bei uns finden Sie ein innovatives, offenes Klima, viel Platz für Ihre Ideen, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Aufgabenstellungen, eine wertschätzende Kultur und jede Menge Spaß bei der Arbeit im Team.