Praktikum HR-Partner (m / w / d)

PENNY; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer Einzelhandelskonzern in Köln sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für den HR-Bereich. Du wirst in die Vorbereitung von Talentkonferenzen eingebunden und unterstützt HR-Referenten bei der täglichen Zusammenarbeit. Wichtig sind eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen. Wir bieten eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Vergünstigtes Essen in der Kantine

Flexibles Arbeitszeitmodell

Umfassendes Gesundheits- und Sportangebot

Netzwerke für Karriere und persönliche Entwicklung

Qualifikationen

• Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder ähnliche Abschlüsse erforderlich.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit ist erforderlich.
• Erfahrung mit PowerPoint wird erwartet.

Aufgaben

• Vorbereitung und Nachbereitung von Talentkonferenzen.
• Unterstützung der HR-Referenten im Tagesgeschäft.
• Erstellung von PowerPoint-Präsentationen zu HR-Themen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

selbstständige Arbeitsweise

Lösungsorientierung

IT-Anwendungen (PowerPoint)

Ausbildung

(Wirtschafts-)Psychologie oder ähnliches Fach

Jobbeschreibung

Ort : 50933 Köln | Vertragsart : Vollzeit, befristet | Start : ab 01.11.2025 | Job-ID : 937516

Was wir zusammen vorhaben :

Wir im Bereich HR Zentrale sind die erste Anlaufstelle für alle Führungskräfte unserer Betreuungsbereiche am Kölner Zentralstandort. Dabei agieren wir als Sparringpartner und Dienstleister zugleich.

Was du bei uns bewegst :

• Du zeigst Einsatz : Du bist in die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Talentkonferenzen im Rahmen des Mitarbeitendenfeedbackprozesses STEPs eingebunden.
• Du bist mittendrin : Du unterstützt die HR-Referent_innen in der täglichen Zusammenarbeit mit den Führungskräften über alle Themenfelder hinweg.
• Du gestaltest : Du erstellst PowerPoint-Präsentationen zu HR-relevanten Fragestellungen aus den Fachbereichen mit einer passenden Storyline und modernem Layout.

Was uns überzeugt :

• Zuallererst deine Persönlichkeit : Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Du studierst (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder ein ähnliches Fach bzw. hast dein Studium bereits abgeschlossen.
• Ein sicherer Umgang mit IT-Anwendungen wie PowerPoint ist für dich selbstverständlich.
• Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Lösungsorientierung aus und hast gleichermaßen Freude an administrativen Aufgaben und der Zusammenarbeit mit Menschen.

Was wir bieten :

Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten :

• Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
• Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
• Vernetzt : Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Eine vollständige Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
• Karriereeinstieg : Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.