Praktikum für Employer Branding & Recruiting im Bereich Talent Acquisition ab März 2026

Daimler Truck AG; Leinfelden-Echterdingen; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globales Unternehmen im Transportwesen sucht einen motivierten Teamplayer im Bereich Employer Branding. Sie werden an Projekten gegen CO2-Emissionen arbeiten und kommunizieren stark über Social Media. Erforderlich sind Kommunikations- und Organisationstalent sowie Kenntnisse in Grafik-Software. Flexible Arbeitszeiten, Home Office und ein modernes Büro sind Teil des Angebots. Hiermit erhalten Sie Einblicke in diverse Fachbereiche und unterstützen aktiv im Recruiting-Prozess.

Leistungen

Moderne Büros

Flexibilität im Home Office

Gratis Kaffee

Teilnahme an Netzwerken

Qualifikationen

• Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbares.
• Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
• Erste Grafikkenntnisse (z.B. Indesign, Photoshop, Canva oder ähnliches).

Aufgaben

• Selbstständiges Arbeiten im Bereich Employer Branding.
• Redaktionelles Arbeiten für Social Media Kanäle.
• Unterstützung im Recruitingprozess von der Ausschreibung bis zur Besetzung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Social Media Kenntnisse

Grafikkenntnisse

Fotografie- und Filmkenntnisse

MS Office Kenntnisse

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Medien oder Kommunikation

Tools

Indesign

Photoshop

Canva

Jobbeschreibung

Aufgaben

ÜBER UNS

Bei Daimler Truck verändern wir das Transportwesen von heute und erzielen gemeinsam echte Wirkung. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Wir treiben unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r bei Daimler Truck macht den Unterschied.

Gemeinsam wollen wir unseren CO2-Fußabdruck reduzieren, die Sicherheit auf und abseits der Straße erhöhen, intelligentere Technologien und attraktive Finanzlösungen entwickeln. All dies ist unerlässlich, um unser Ziel zu erreichen – für alle, die die Welt bewegen.

Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US

Unser Ziel ist es, die Daimler Truck AG mit all ihren Submarken als attraktiven Arbeitgeber zu platzieren.

Du hast viele Ideen und Vorstellungen davon, wie man eine Arbeitgeberkommunikation besser gestalten könnte? Wie man potentielle Bewerber:innen erreicht und ihr Interesse weckt? Welche aktuellen Themen wichtig und nicht wegzudenken sind. Du hast außerdem Lust im Recruiting zu unterstützen? Und operativ mitzuerleben, was hinter einem Stellenbesetzungsprozess steht? Dann ist das deine Gelegenheit, in einem globalen Unternehmen mitzuarbeiten und neu zu denken.

Im Team Attraction & Awareness innerhalb der Abteilung Talent Acquisition darfst und sollst Du eigenständig in den Bereichen Employer Branding und Recruiting arbeiten. Von redaktionellen und grafischen Aufgaben bis hin zum direkten Austausch mit unseren Fachbereichen bei der Begleitung im Recruitingprozesses arbeiten wir gemeinsam mit Dir für alle, die die Welt bewegen.

P.S.: Wir sind zeitlich flexibel und stellen ab sofort ein. Wenn Du jedoch erst zu einem späteren Zeitpunkt kannst, ist das kein Problem und wir freuen uns auch dann über Deine Bewerbung!

Diese Aufgaben kommen u.a. auf dich zu:

• Selbstständiges und selbstorganisiertes Arbeiten
• Redaktionelle Freiheit & die Möglichkeit, dich inhaltlich und grafisch auszutoben für unsere Social Media Kanäle auf Instagram, Facebook (@daimlertruckcareer) und Tiktok (@daimlertruck)
• Teilnahme und aktive Mitarbeit an Foto- und Videoproduktionen
• Mitarbeit an der Optimierung unserer Karriereseite und Websitereporting
• Organisation & Teilnahme an Branding & Recruiting Events (z.B. Karrieremessen)
• Organisation & Koordination von Branding Equipment
• Unterstützung im deutschlandweiten Recruitingprozess von der Auftragsklärung, über die Ausschreibung bis hin zur Stellenbesetzung
• Vorbereitung & Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Personalauswahltagen

Darum solltest Du zu uns kommen:

• Wir sind ein dynamisches Team & brennen für unsere Themen
• Gemeinsam definieren wir die Employer Brand von Daimler Truck
• Du bekommst einen Einblick in die verschiedensten Fachbereiche
• Wir bieten Home Office & viel Flexibilität
• Vor Ort bieten wir ein modernes Office in zentraler Lage & gratis Kaffee ;-)
• Außerdem gibt es die Möglichkeit zur Teilnahme und Mitwirkung an spannenden Austausch- und Netzwerkeformaten des standortübergreifenden Students @ Daimler Truck Netzwerkes

Falls du noch mehr Insights brauchst, besuch‘ uns auf unserer Karriereseite oder unserem Instagram Account.

Qualifikationen

Das bringst Du mit:

• Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Wirtschaft oder Vergleichbares
• Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Social Media Kanälen (Instagram & Facebook) oder Recruitingplattformen (LinkedIn)
• Erste Grafikkenntnisse (z.B. Indesign, Photoshop, Canva oder ähnliches)
• Affinität für Foto- und Filmaufnahmen
• Sichere MS Office Kenntnisse (PPT, Word, Outlook)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich (Personal-) Marketing

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht.

Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, Nachweis über die Regelstudienzeit und bei einem Pflicht- oder Kombinationspraktikum einen Pflichtpraktikumsnachweis (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier https://www.daimlertruck.com/karriere/studierende-absolventen

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Bei Fragen kannst Du Dich bei der Zentrale: [e-mail] sowie an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail: [e-mail]