Praktikant Prozessmanagement HR Analytics & Projektmanagement (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Automobilunternehmen in München sucht einen Praktikanten im Bereich Human Resources. Während des Praktikums arbeiten Sie aktiv an der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen mit. Wichtige Anforderungen sind ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, sehr gute Deutschkenntnisse und eine Begeisterung für datengetriebenes Arbeiten. Wir bieten umfassendes Mentoring, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive & faire Vergütung

Apartments für Studierende

Qualifikationen

• Befindet sich im Bachelor oder Master.
• Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse erforderlich.
• Erfahrung im Consulting oder Projektmanagement von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung der Gesamtprojektleitung.
• Vor- und Nachbereitung von Workshops.
• Modellierung von HR-Prozessen.
• Entwicklung von Methoden zur Prozessverbesserung.

Kenntnisse

Interesse an HR-Prozessen

Datenmanagement

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik

Tools

MS Excel

Power BI

Tableau

Confluence

BPM-Software

Jobbeschreibung

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Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Human Resources und Digitalisierung. Unser Team gestaltet innovative HR-Prozesse und entwickelt moderne Lösungen in den Bereichen Analytics und Projektmanagement. Während deines Praktikums wirkst du aktiv mit an der Optimierung und Digitalisierung der gesamten HR-Wertschöpfungskette – von strategischen Konzepten bis hin zur operativen Umsetzung.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt die Gesamtprojektleitung bei der Meilensteinplanung, Projektsteuerung und -kommunikation im globalen HR-Prozessmodell sowie beim Aufbau eines wirksamen HR-Analytics-Zielbilds.
• Außerdem wirkst du mit bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops und Gremien mit Führungskräften im internationalen Team.
• Darüber hinaus berätst du das Team bei der Modellierung von HR-Prozessen und trägst zur Sicherstellung der übergreifenden Stimmigkeit bei.
• Zudem unterstützt du bei der Entwicklung von Methoden zur Prozessverbesserung und der Verknüpfung mit Digitalisierungstechnologien wie KI, Process Mining und Analytics.
• Du trägst koordiniert zur Unterstützung der Projektleiter:innen in laufenden Beratungs- und Transformationsprojekten bei.
• Außerdem erhältst du Einblicke und wirkst mit in der gesamten HR-Wertschöpfungskette – vom Recruiting bis zum Offboarding.
• Darüber hinaus unterstützt du beim Aufbau und der Nutzung digitaler Projektmanagement-Tools wie Excel, Power BI und Tableau und bildest dich gezielt in digitalen Lösungen weiter.
• Studium in der zweiten Hälfte des Bachelors oder im Master, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar mit Fokus auf Organisation, Prozessmanagement oder Strategie.
• Interesse an HR-Prozessen, Datenmanagement, Analytics und Projektarbeit sowie Freude an komplexen Fragestellungen und Lösungsentwicklung.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Teams.
• Erste Erfahrung mit Confluence, Sharepoint, BPM-Software wie SAP Signavio oder Visio, Visualisierungstools wie Power BI, Power Query/Power Pivot oder im Prozessmanagement (z. B. BPMN 2.0, Celonis, SAP Signavio) von Vorteil.
• Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie hohe Eigeninitiative; erste Erfahrung im Consulting oder Projektmanagement von Vorteil.
• Exzellente Deutschkenntnisse (C1 Level) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Möchtest du unser Team bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Analytics unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .