Praktikant Human Capital (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen sucht einen Praktikant:in Human Capital für das Team in Berlin. Du unterstützt Kunden bei der Transformation von Organisationen und Workforce-Strategien. Die Stelle bietet echte Verantwortung, persönliche Mentoren und Einblicke in die internationale Berufswelt. Ideal für Studierende der Wirtschafts- oder (Wirtschafts-)Psychologie mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.

Leistungen

Work-Life-Balance

Persönliche Mentoren

Vielfältige Gestaltungsspielräume

Qualifikationen

• Student im höheren Semester mit sehr guten Leistungen.
• Erste Erfahrungen in der Beratung oder Projektgeschäft.
• Offenheit und Neugierde Neues zu lernen.

Aufgaben

• Beratung von Kunden zu Organisations- und Workforce Transformationen.
• Begleitung der strategischen Weiterentwicklung von Kundenprojekten.
• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationsunterlagen.

Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Teamfähigkeit

Interesse an Human Capital

Deutsch sehr gut

Englisch sehr gut

Ausbildung

Studium im höheren Semester der Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Du willst im Bereich Consulting - Human Capital führende Unternehmen beraten? Unser Team unterstützt mit HR Strategy-Expertise, starkem Tech-Knowhow und Change Management können Organisationen bei der Transformation der Arbeitswelt, der Talentfindung-, -förderung und -entwicklung oder der Gestaltung der Arbeitsumgebung. Entwickle mit uns gemeinsam passende Maßnahmen und setze sie um. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant Human Capital(m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Praktikant Human Capital (m/w/d) hilfst du bei der Beratung von Kunden zu Organisations- und Workforce Transformationen. Themenschwerpunkte sind z. B. Organisationsdesign, Change Management, Workforce Strategien, Learning oder Kultur- und Leadership Transformationen.

• Projektmanagement: Du begleitest die strategische Weiterentwicklung, Optimierung und Gestaltung unserer Kundenprojekte.
• Analyse: Mit der selbstständigen Durchführung von Research- und Analysetätigkeiten leistest du einen wertvollen Beitrag und unterstützt das Team.
• Projektumsetzung: Du unterstützt unsere Projektteams in der operativen Umsetzung geplanter Maßnahmen wie z.B. Erstellung von Präsentationsunterlagen für verschiedene Stakeholdergruppen oder Planung und Umsetzung von Workshopformaten.

Dein Skillset:

• Studium im höheren Semester der Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-) Psychologie, Kommunikation, (Wirtschafts-) Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang sowie sehr gute Leistungen
• Erste Erfahrungen in der Beratung oder im Projektgeschäft sowie sehr gute MS Office Kenntnisse
• Starkes Interesse an Themen des Bereichs Human Capital und Affinität für technologische Innovationen und Anwendung neuer Möglichkeiten wie z.B. die Nutzung von KI-Tools
• Offenheit und Neugierde Neues zu lernen, Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie eigenverantwortliches Arbeiten zusammen mit hoher Kommunikationsfähigkeit
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
• Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
• Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
• Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeitende-Events und vieles mehr bietet
• Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Praktikant:in bist du ab sofort und für einen Zeitraum von 6 Monaten verfügbar.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität stehen an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-) Ländern heraus zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschlagen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf +1 weitere Standorte

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Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichennachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.