Praktikant Employer Branding - Social Media & Online-Kommunikation

Deloitte Corporate Finance GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Beratungsfirma in Düsseldorf sucht einen Praktikanten für Employer Branding und Online-Kommunikation. Die Teilnehmer gestalten aktiv den Außenauftritt, unterstützen bei Kampagnen und erstellen kreative Inhalte für Social Media. Ideale Kandidaten sind Studierende im Bereich Marketing, haben erste Praxiserfahrungen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Das Praktikum bietet die Chance, Verantwortung zu übernehmen und in einem innovativen Team zu arbeiten.

Leistungen

Mentoring durch erfahrene Kollegen

Internationales Netzwerk

Vielfältige Gestaltungsspielräume

Health Tage und Mitarbeitenden-Events

Qualifikationen

• Studium mit guten Leistungen im Bereich Marketing oder Kommunikation.
• Erste praktische Erfahrungen im Marketing oder Employer Branding durch Praktika.
• Freude am Verfassen kreativer Inhalte und Sicherheit im Umgang mit MS Office.
• Kreativer und strukturierter Arbeitsstil mit Teamgeist.

Aufgaben

• Gestaltung des Außenauftritts von Deloitte als Arbeitgeber.
• Planung und Erstellung von Inhalten für Social Media.
• Unterstützung bei Kampagnenmanagement und Eventorganisation.
• Erstellung von Marketingmaterialien und Performance-Tracking.

Kenntnisse

Kreativität

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Detailorientierung

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Fortgeschrittenes Studium in Marketing, Kommunikation, oder ähnlichem

Tools

Photoshop

Video-Editing Software

Jobbeschreibung

Du willst im Bereich Corporate Functions – Employer Branding & Talent Attraction die passenden Talente für Deloitte gewinnen? Unser Team realisiert innovative Kampagnen gemeinsam mit Kreativ-Agenturen und sorgt für nachhaltige Präsenz auf allen relevanten Kommunikationskanälen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant Employer Branding - Social Media & Online-Kommunikation (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf oder Köln.

Dein Impact:

Als Praktikant Employer Branding (m/w/d) gestaltest du aktiv den erfolgreichen Außenauftritt von Deloitte als Arbeitgeber mit. Dabei unterstützt du unsere Teams in den Bereichen Kampagnenmanagement, Social Media sowie Online-Kommunikation - und wirst so ein wichtiger Teil unseres kreativen und datengetriebenen Teams.

• Social Media: Du übernimmst die Planung und Erstellung von kreativen Inhalten für unsere Social Media-Aktivitäten (paid & organic), inkl. Monitoring und Tracking.
• Kampagnenmanagement: Von der Konzeption bis zur Umsetzung unterstützt du das Team bei Employer Branding- und Event Kampagnen für verschiedene Businessbereiche und Zielgruppen.
• Content Creation: Du erstellst eigenständig Marketingmaterialien für diverse Online-Kanäle – und stehst dabei auch selbst regelmäßig vor der Kamera (z. B. für Social Content).
• Analytics: Von KPI-Dashboards bis Performance Auswertungen unterstützt du beim Tracking und Performance-Reporting unserer Maßnahmen.
• Stakeholder Management: Du übernimmst interne Abstimmungsprozesse und kommunizierst selbstständig mit Dienstleistern und Agenturen.

Dein Skillset:

• Fortgeschrittenes Studium mit (sehr) guten Studienleistungen sowie einem Schwerpunkt im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Personal, BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Germanistik oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Erste relevante Praxiserfahrungen durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten, vorzugsweise im Bereich Marketing oder Employer Branding
• Freude am Verfassen von Texten und an der Erstellung von Kreativmaterialien sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten; Photoshop-Vorerfahrungen sowie Grundkenntnisse im Videoschnitt sind von Vorteil
• Selbstständiger, detailorientierter, kreativer, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil, eine Menge Teamgeist sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
• Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
• Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
• Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeitende-Events und vieles mehr bietet
• Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Praktikant:in bist du ab April oder Mai 2026 idealerweise für einen Zeitraum von 6 Monaten verfügbar.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschläge.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Praktikant Hochschulmarketing (m/w/d) München, Düsseldorf, Frankfurt (Main) +2 weitere Standorte

Was dich im Bereich Corporate Functions erwartet

Dafür sorgen, dass alle Kerngeschäftsprozesse reibungslos funktionieren – dafür stehen die Corporate Functions bei Deloitte. Die Teams unterstützen die Geschäftsführung sowie Businesses gezielt in allen Geschäftsprozessen.

"Ich habe das Gefühl, dass ich mit meiner Arbeit wirklich etwas vorantreiben und einen Mehrwert im Unternehmen generieren kann – das ist ein unglaublich erfüllendes Gefühl!"

"Die eigenen Interessen sind entscheidend bei der Berufswahl: Wofür schlägt euer Herz? Was motiviert euch, wo liegen eure persönlichen Stärken, Ziele und Erwartungen?"

"Als interne IT-Abteilung ist es unsere wichtigste Aufgabe, digitales Arbeiten bei Deloitte zu ermöglichen und das so effizient, sicher und zuverlässig wie möglich."

"Wenn du die Frage, ob du ein Teamplayer bist mit „Ja“ beantworten kannst, bist du genau richtig bei uns."

Team Talent Acquisition

Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Wir freuen uns, von dir zu hören! Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem via des Buttons "Jetzt bewerben". Bewerbungen via E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500®-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichennachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.