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Physiotherapeut:in

Yasser yousif Qasim

Oldenburg

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Zusammenfassung

Eine Praxis für Physiotherapie in Oldenburg sucht einen Leiter oder eine Leiterin für die Physiotherapie auf Provisionsbasis. Sie führen fachlich und organisatorisch das Team, koordinieren Behandlungsabläufe und behandeln Patient:innen eigenständig. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Physiotherapeuten sowie mehrjährige Erfahrung und kommunikative Fähigkeiten. Das Vergütungsmodell basiert auf Provisionsvereinbarungen, die individuell verhandelbar sind.

Leistungen

Provisionsbasierte Abrechnung
Transparente Vergütung

Qualifikationen

  • Mindestens mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Leitungs- oder Teamverantwortungsposition.
  • Zusatzqualifikationen wie MT, MLD oder KG-Gerät sind von Vorteil.

Aufgaben

  • Leitung des Physiotherapie-Teams und Koordination von Behandlungsabläufen.
  • Eigenständige physiotherapeutische Behandlung von Patient:innen.
  • Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Therapiekonzepten.

Kenntnisse

Eigenverantwortung
Organisationsstärke
Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut/in
Jobbeschreibung

Leiter/in Physiotherapie (m/w/d) auf Provisionsbasis

Aufgaben

Fachliche und organisatorische Leitung des Physiotherapie-Teams

Koordination von Behandlungsabläufen und Terminmanagement

Eigenständige physiotherapeutische Behandlung von Patient:innen

Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Therapiekonzepten

Schnittstelle zwischen Praxisleitung, Therapeut:innen und Verwaltung

Unterstützung beim Aufbau neuer Angebote / Kursformate

Qualifikation

Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut/in (m/w/d)

Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungs- oder Teamverantwortung

Hohe Eigenverantwortung, Organisationsstärke und kommunikative Fähigkeiten

Bereitschaft zur Arbeit auf Provisionsbasis (Details nach Absprache)

Zusatzqualifikationen (z. b. MT, MLD, KG-Gerät) von Vorteil

Benefits

Vergütungsmodell

Provisionsbasierte Abrechnung (z. b. pro Behandlung, pro Rezept oder pro Umsatzanteil)

Transparentes Modell – genaue Konditionen individuell verhandelbar

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