Pharmareferent / Pharmaberater (m/w/d) Rare Disease

Ashfield Healthcare; Freudenstadt, Nagold (Kernstadt), Rottweil (Kernstadt), Pforzheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine global forschende Pharmafirma sucht einen Pharmareferenten für den Bereich Rare Disease. In dieser Rolle sind Sie für den Aufbau von Netzwerken verantwortlich und identifizieren in Zusammenarbeit mit Ärzten potenzielle Patienten. Sie bringt ein naturwissenschaftliches Studium mit und haben idealerweise Erfahrung im Vertrieb oder sind bereit, sich in diesem Bereich einzuarbeiten. hervorragende Konditionen, ein Firmenwagen zur Privatnutzung und umfassende Sozialleistungen werden angeboten.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Attraktives Gehalt

Jahresgratifikation

Repräsentativer Firmenwagen

15% Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge

Qualifikationen

• Naturwissenschaftliches, medizinisches oder pharmazeutisches Studium, PTA, MTA, CTA, BTA oder vergleichbare Ausbildung.
• Idealerweise Berufserfahrung als Pharmaberater im Bereich Rare Disease oder Bereitschaft als Neueinsteiger.
• Eloquenter und seriöser Auftritt sowie hohe Empathie.

Aufgaben

• Verantwortlich für Netzwerkaufbau und Kundenidentifikation.
• Qualifizierte Kommunikation über medizinische Sachverhalte.
• Zusammenarbeit mit Fachärzten zur Erschließung neuer Patienten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Überzeugungskraft

Digitale Kompetenzen

Ausbildung

Naturwissenschaftliches, medizinisches oder pharmazeutisches Studium

Tools

MS Office

digitale Kommunikationsplattformen

Jobbeschreibung

Kunde ist ein weltweit forschendes Pharmaunternehmen. Sie erforschen und entwickeln neue Therapien und Impfstoffe, um Menschen vor Erkrankungen zu schützen, sie zu heilen oder sie im Leben mit einer schweren Erkrankung zu unterstützen.

Gemeinsam suchen wir für den Ausbau einer bestehenden Außendienstlinie

Pharmareferenten / Pharmaberater (m/w/d) für den Bereich Rare Disease

als NETWORK MANAGER (m/w/d):

IHRE AUFGABEN

• Sie sind verantwortlich für die Erschließung und den Aufbau von Netzwerken / Accounts.
• Gemeinsam mit Allgemeinmedizinern, Praktikern, Internisten und Kardiologen identifizieren Sie mögliche Verdachtspatienten.
• Sie identifizieren die Einflussfaktoren im definierten Markt und priorisieren die Möglichkeiten für nachhaltiges Wachstum durch die Identifikation relevanter Kunden und Treiber für Verordnungsentscheidungen.
• Ihr Tagesgeschäft ist geprägt durch eine qualifizierte und intensive Kommunikation über medizinische Sachverhalte.
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmen Verantwortung für sich, das Team und andere, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Naturwissenschaftliches, medizinisches oder pharmazeutisches Studium, PTA, MTA, CTA, BTA oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 75 AMG.
• Idealerweise Berufserfahrung als Pharmaberater im Bereich Rare Disease oder eine hohe Bereitschaft und Begeisterung, sich als Neueinsteiger in ein neues Aufgabengebiet einzuarbeiten.
• Ausgeprägter Erfolgswille und Überzeugungskraft sowie Talent, andere begeistern zu können.
• Sie verfügen über eine exzellente Kommunikationsfähigkeit.
• Sehr gute digitale Kompetenzen, z.B. mit MS Office und digitalen Kommunikationsplattformen (MS Teams, Zoom etc.).
• Ein eloquenter und seriöser Auftritt sowie hohe Empathie und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab.

UNSER ANGEBOT

• Hervorragende Konditionen: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, zusätzlich honorieren wir Ihre Unternehmenstreue mit einer Jahresgratifikation und Kundenprämien, die Ihren Erfolg belohnen.
• Repräsentativer Firmenwagen: Privatnutzung mit unbegrenzten Freikilometern – für uns selbstverständlich, denn das bereitet Freude am Fahren.
• Herausragende Sozialleistungen: VWL in voller Höhe, 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sowie Absicherung durch unsere Unfallversicherung mit überdurchschnittlich hohen Deckungssummen – im Job, in der Freizeit, rund um die Uhr.
• Entwicklungschancen: Bei INZIO Engage, bei unseren Kunden, lokal und global, durch unser Career Development Programm.
• Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche: Wir bereiten Sie intensiv auf Gespräche mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber vor.
• Unterstützung bei Ihren Unterlagen: Profitieren Sie von unserer Kompetenz und unserem Know-how – wir geben Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen.

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bei Fragen erreichen Sie Petra Hoffmann unter der Telefonnummer: 0621 – 7502 374.

Interne Kennziffer: 21140

Eine Bewerbung lohnt sich auch, wenn diese Vakanz nicht gänzlich Ihren Vorstellungen entspricht. Durch unsere Vielzahl an Vakanzen, bundesweit und unser großes Netzwerk, finden wir die passende Position für Sie.

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