Pflichtpraktikum im Bereich Learning & Development

DeepSkill GmbH; Köln; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes Ed-Tech-Unternehmen in Köln sucht eine/n Praktikanten/in für das Learning Team. Du wirst an der Entwicklung und Optimierung von People-Development-Programmen beteiligt sein, Kommunikationsaufgaben übernehmen und neue Lernformate entwickeln. Idealerweise bist du im zweiten Bachelorjahr oder einer relevanten Masterstudienrichtung. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von remote Arbeit und eine faire Vergütung. Einblicke in Personalentwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche sind ebenfalls Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Einblick in Personalentwicklung

Faire, unentgeltliche Vergütung

Qualifikationen

• Hohe Affinität zu Event-Management, Ed-Tech und Content Development.
• Erfahrungen im Event-Management oder Umgang mit Lern-Management-Systemen wünschenswert.
• Hohe Toolaffinität, insbesondere zu digitalen Tools.

Aufgaben

• Unterstützen bei der Entwicklung und Durchführung von People-Development-Programmen.
• Planung neuer Lernprogramme und Kommunikation mit Coaches und Teilnehmenden.
• Entwicklung von Formaten für Learning Journeys.

Kenntnisse

Event-Management

Ed-Tech

Content Development

Digitale Tools

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Student im zweiten Bachelorjahr oder im Masterstudium

Tools

GPT-Systeme

Lern-Management-Systeme

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Du wirst Teil des Learning Teams und unterstützt bei der Entwicklung und dem reibungslosen Ablauf unserer People-Development-Programme.
• Du hilfst bei der Planung neuer Lernprogramme, übernimmst die Kommunikation mit unseren Coaches und Teilnehmenden.
• Du entwickelst und erstellst neue Formate für die Learning Journeys unserer Teilnehmenden, z. B. E-Learnings oder Trainingsunterlagen.
• Du unterstützt uns bei der Optimierung unserer Lernplattform und stellst Lerninhalte auf dieser bereit.
• Du sorgst für die Pflege unseres Content-Management-Systems und agierst als Technical Host, um eine optimale User Experience in unseren Trainingsveranstaltungen zu gewährleisten.
• Du pflegst und betreust unsere KI-Systeme, führst Recherchen rund um neue KI-Trends, Tools und Anwendungen durch und bewertest deren Einsatzmöglichkeiten für unsere Programme.
• Du arbeitest eng mit unserem Tech-Team zusammen und unterstützt bei der Entwicklung neuer Features sowie bei der Umsetzung von Backend-Strukturen für unsere Lern- und Content-Tools.

Dein Profil

• Du bist Student:in im zweiten Bachelorjahr oder im Masterstudium in den Bereichen BWL, Wirtschaftspsychologie, Soziologie, Erwachsenenbildung oder vergleichbar, mit einer hohen Affinität zu Event-Management, Ed-Tech und Content Development.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Event-Management, der Personal- oder Konzeptentwicklung oder im Umgang mit Lern-Management-Systemen (E-Learnings) gesammelt.
• Du bringst eine hohe Toolaffinität mit, insbesondere im Umgang mit GPT-Systemen, Backend-Strukturen und Tools zur Contenterstellung.
• Du hast gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte und eine hohe Affinität zu digitalen Tools.
• Du begeisterst dich für eine effektive Aufbereitung und Vermittlung von Content.
• Du arbeitest gewissenhaft, zuverlässig und hilfsbereit und interessierst dich für persönliche Weiterentwicklung, Leadership und emotionale Intelligenz.

Unser Angebot

• Know-how-Transfer und tiefe Einblicke in das Programm-Management von virtuellen Veranstaltungen und Trainings.
• Einblick in Personalentwicklungsthemen, insbesondere Leadership und Coaching.
• Regelmäßige Feedbackgespräche durch unser Founder-Team und deinen Team-Lead für deine Weiterentwicklung.
• Schnelle Weiterentwicklung durch ein hohes Maß an Verantwortung.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten (mindestens 3 Werktage pro Woche).
• Faire, unentgeltliche Vergütung für deinen Einsatz sowie ein ausführliches Praktikumszeugnis.
• Ein engagiertes Team und flache Hierarchien.