Job Search and Career Advice Platform

Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Pflegerische Abteilungsleitung

ZfP Südwürttemberg

Weingartshof

Vor Ort

EUR 50.000 - 75.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf

Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren

Zusammenfassung

Eine renommierte Einrichtung in der Psychiatrie sucht eine Pflegerische Abteilungsleitung, die für die Leitung der Abteilung für Suchterkrankungen und die Qualitätssicherung in der Patientenversorgung verantwortlich ist. Ihr Aufgabenbereich umfasst Budgetplanung, Teamentwicklung und die Umsetzung strategischer Zielsetzungen. Der ideale Kandidat hat ein Pflegemanagementstudium abgeschlossen, Leitungserfahrung in der psychiatrischen Versorgung und hohe Kommunikationsfähigkeit. Es erwartet Sie ein engagiertes Team und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Jobrad
Firmenfitness mit Hansefit
Bezuschussung zu Tickets für Bus und Bahn
Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder vergleichbare Qualifikation.
  • Fachliche und personelle Führungskompetenz.
  • Hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit.

Aufgaben

  • Leitung der Abteilung und Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung.
  • Budgetplanung und strategische Personalentwicklung.
  • Sicherstellung der Pflege- und Behandlungsqualität.

Kenntnisse

Leitungserfahrung in der psychiatrischen Versorgung
Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeit zur Steuerung komplexer Prozesse
Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern

Ausbildung

Abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder vergleichbare Qualifikation
Jobbeschreibung

Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.

Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als

Diese Stelle ist unbefristet in Teil- oder Vollzeit (75 - 100 %) zum 01.07.2026 zu besetzen. Die Funktion der Pflegerischen Abteilungsleitung wird jeweils auf fünf Jahre befristet übertragen.

Abteilung Suchterkrankungen Ravensburg-Bodensee

Ihre Aufgaben

Sie leiten die Abteilung gemeinsam mit der ärztlichen Abteilungsleitung und übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Steuerung. Dazu gehören insbesondere:

  • Verantwortung für Budget, Personalplanung und strategische Personalentwicklung
  • Zielorientierte Führung und Weiterentwicklung des multiprofessionellen Teams
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung einer recovery- und evidenzorientierten Pflege- und Behandlungsqualität
  • Steuerung und Weiterentwicklung von Abläufen und Behandlungspfaden in einem komplexen Versorgungssystem (ambulant, teilstationär, stationär, aufsuchend)
  • Aktive Mitgestaltung regionaler und sektorenübergreifender Versorgungsstrukturen in Abstimmung mit den Gremien des ZfP
  • Umsetzung der strategischen Zielsetzungen des Krankenhauses und Förderung einer kooperativen, beteiligungsorientierten Organisationskultur
Das bringen Sie mit
  • Ein abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Leitungserfahrung in der psychiatrischen Versorgung und fundierte Kompetenz in der Behandlung suchtkranker Menschen
  • Klarer, wertschätzender und transparenter Führungsstil mit hoher Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit, komplexe Veränderungsprozesse strukturiert zu steuern und Mitarbeitende mitzunehmen
  • Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern sowie Offenheit für innovative Versorgungsformen
  • Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Engagement für die Weiterentwicklung einer zentralen Versorgungsabteilung des ZfP
Das bieten wir Ihnen
  • Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großen Gestaltungsspielräumen in einer breit aufgestellten Abteilung
  • Ein erfahrenes, engagiertes multiprofessionelles Team und eine klare organisatorische Einbindung in das ZfP Südwürttemberg
  • Unterstützung durch zentrale Bereiche (Qualitätsmanagement, Personalentwicklung, Pflegedirektion)
  • Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Förderung leitungsbezogener Kompetenzen
  • Einen Arbeitsplatz mit hohem Maß an Selbstständigkeit in einem attraktiven regionalen Umfeld
  • Jobrad, Fimenfitness mit Hansefit
  • ZfP Jobticket – Bezuschussung zu Tickets für Bus und Bahn
  • Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen
Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.