Pflegehelfer und Quereinsteiger (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Bayerisches Rotes Kreuzes; Landsberg am Lech; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Hilfsorganisation in Bayern sucht Pflegehelfer und Quereinsteiger für die ambulante Pflege in Landsberg am Lech. Diese Position bietet eine 4-wöchige Qualifizierung sowie eine leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche soziale Leistungen. Bewerber sollten Einfühlungsvermögen und Freude an der Betreuung hilfsbedürftiger Menschen mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und eine besondere Arbeitskultur werden ebenfalls geboten.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Zusatzzahlungen

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatte

Arbeitgeberfinanzierte Fortbildung

Qualifikationen

• Bereitschaft zur Absolvierung eines Pflegehelferkurses im Mai 2025.
• Führerschein Klasse B erforderlich.
• Deutschkenntnisse Level B2 erforderlich.

Aufgaben

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.
• Individuelle Betreuung unserer Kunden.
• Unterstützung der Pflegefachkraft.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Verantwortungsbewusstsein

Flexibles Arbeiten

Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen

Ausbildung

Qualifikation zum Betreuungsassistent nach §43b/§53c SGB XI oder Pflegehelfer

Jobbeschreibung

BRK Kreisverband Landsberg am Lech, ambulante Pflege

Pflegehelfer und Quereinsteiger (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Zur Stelle

Pflegehelfer und Quereinsteiger (m/w/d) in der ambulanten Pflege

BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Ehrenpreisstraße 6c, 86899 Landsberg am Lech

Abteilung: ambulante Pflege

Vollzeit oder Teilzeit

Eintrittstermin:
Als Pflegehelfer (m/w/d) und als Quereinsteiger (m/w/d) sofort möglich

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung in der ambulanten Pflege.

QuereinsteigerInnen sind bei uns willkommen!

Wenn Sie beruflich neu durchstarten möchten, bietet Ihnen ein Quereinstieg in der ambulanten Pflege im Kreisverband Landsberg am Lech einen sicheren und sinnvollen Job mit Zukunftsperspektive.
Als Grundvoraussetzung bringen Sie die Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlsamkeit, Feingefühl und Geduld mit.

Wir bieten Ihnen eine 4wöchige Qualifizierung zum Pflegehelfer (m/w/d) bei uns im Kreisverband Landsberg am Lech an.
Die Qualifizierung startet im Herbst 2025 mit einem 2wöchigen Theoriekurs in unserem Lehrsaal in der Max-Friesenegger-Str. 45 in Landsberg am Lech. Im Anschluss erweitern Sie Ihre Erfahrungen in einem 2wöchigen Praktikum in der ambulanten Pflege.

Gute Gründe für Ihren Wechsel in unser ambulantes Pflegedienst-Team:

• 100%ige Kostenübernahme der 4wöchigen Qualifizierung nach erfolgreicher Probezeit
• Arbeitsplatz mit Zukunft, Sinn und stetigen Fortbildungsmöglichkeiten

Warum diese Rolle für Sie spannend ist?

• Neue berufliche Perspektive mit Arbeitsplatzgarantie
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Individuelle Betreuung unserer Kunden
• Unterstützung der Pflegefachkraft
• Mitarbeit in einem familiären Team

Was wir von Ihnen erwarten:

• Quereinsteiger willkommen mit Bereitschaft zur Absolvierung eines Pflegehelferkurses im Mai 2025 bei uns im Haus
• Gerne mit vorhandener Qualifikation zum Betreuungsassistent nach §43b/§53c SGB XI oder Pflegehelfer
• Führerschein Klasse B
• Deutschkenntnisse Level B2
• Verantwortungsbewusstsein, flexibles und zuverlässiges Arbeiten
• Einsatzbereitschaft im Früh- und Spätdienst, auch an Wochenenden
• Freude an der Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen

Was wir Ihnen bieten:

• Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag
• Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung
• Leistungsstarke Tariferhöhungen
• Benefits wie z. B. Jobrad, Mitarbeiterrabatte, igb Gesundheitskarte
• Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem tollen Pflegedienst-Team
• Regelmäßige Teambesprechungen sowie moderne und professionelle Arbeitsausstattung im neuen Sozialzentrum
• Herzliche, familiäre Arbeitskultur
• Moderne, helle Mitarbeiterwohnungen (Neubau in Landsberg am Lech)
• Die Sicherheit und das Potenzial eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers

Ansprechpartner*in

Katharina Kerber, Teamleitung ambulante Pflege

08191 / 9188-72

Dienstsitz

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2022 BRK Kreisverband Landsberg am Lech