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Pflegefachkraft (m/w/d) – Unfallchirurgie

Klinikum Bremen-Ost

Bremen

Vor Ort

EUR 44.000 - 52.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Eine Klinik in Bremen sucht eine/n Pflegefachkraft für die Station Werder in Vollzeit oder Teilzeit. Sie versorgen Patienten mit akuten Verletzungen in einem starken Teamumfeld. Flexibilität in den Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Das Jahresgehalt beträgt zwischen 44.100 und 52.000 Euro. Weitere Vorteile umfassen 39 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.

Leistungen

Bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr
Fort- und Weiterbildung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unterstützung bei Kinderbetreuung

Qualifikationen

  • Du bist examinierte/r Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Krankenschwester oder Altenpfleger/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.
  • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und gibst dein Knowhow an Auszubildende weiter.

Aufgaben

  • Du versorgst die Patienten fachgerecht und mit Empathie.
  • Du unterstützt die praktische Ausbildung unseres Pflegenachwuchses.

Kenntnisse

Pflegekompetenz
Empathie
Teamarbeit

Ausbildung

Dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
Jobbeschreibung

Wir suchen dich für unsere Station Werder - Unfallchirurgie / Orthopädie in Vollzeit oder Teilzeit.

Auf unserer Station Werder liegen unfallchirurgische und orthopädische Patientinnen und Patienten mit akuten Verletzungen des Bewegungsapparats und deren Folgezuständen – und manchmal spielt einer von ihnen sogar bei Werder Bremen. Unsere Station zeichnet sich durch einen starken Teamgeist aus – Zusammenhalt und Humor stehen hier im Mittelpunkt. Mit einem aufgeschlossenen Team, einem Wunschdienstplan und der Garantie: Kein Abstieg in die 2. Liga, bieten wir dir ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und einbringen kannst.

Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und freust dich, deine Berufserfahrung bzw. dein Knowhow an unsere Auszubildenden weiter zu geben? Dann bewirb dich bei uns!

Deine Aufgaben:
  • du bist Pflegeprofi und weißt, was du tust: unsere Patienten versorgst du fachgerecht und mit Empathie
  • du unterstützt die praktische Ausbildung unseres Pflegenachwuchses
Dein Profil:
  • du bist examinierte /r Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester oder Altenpfleger /in (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung und staatlicher Anerkennung
Das bieten wir dir:
  • Flexibilität: du arbeitest bei uns 38,5 Stunden/Woche oder in individueller Teilzeit und erhältst bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr, dein Vertrag ist unbefristet
  • Fort- und Weiterbildung: wir unterstützen deine beruflichen Interessen und Ihren Ehrgeiz
  • du erhältst fachliche Begleitung und ggf. Anleitung durch Pflegewissenschaftlerinnen
  • Kinder- und Angehörigenbetreuung u.a. mit betriebsnaher Kita, Backup-Kita, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung und Pflegeplatz-Vermittlung von Familienangehörigen sowie vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing u.v.m.
  • ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 44.100,- Euro und 52.000,- Euro nach TVöD-K (P 7) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen
Kontakt:

Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp!

Ulrich Klein,
Klinikpflegeleiter
Tel. 0421 497 - 70140

Das Klinikum Bremen-Mitte ist Bremens Maximalversorger und bekannt für die spezialisierte Innere Medizin, zahlreiche chirurgische Fachdisziplinen und eine der modernsten Kinderkliniken Deutschlands. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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