Pflegefachkraft (m / w / d) | AWO Rudolstadt | Häuslicher Pflegedienst

AWO Landesverband Thüringen e. V.; Thüringen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Wohlfahrtsverband in Thüringen sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Häusliche Pflege. Der Job bietet unbefristete Anstellung, einen sicheren Arbeitsplatz und mindestens 30 Tage Urlaub. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, jährliche Tarifsteigerungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Die Kandidaten sollten eine Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger haben und Fachkompetenz in der Pflege mitbringen. Es erwartet Sie ein tolles Team und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Mind. 30 Tage Urlaub

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Jährliche Tarifsteigerungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Gestaltungsspielräume

Familienbewusste Personalpolitik

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Fachkompetenz in der professionellen Pflege.

Aufgaben

• Erbringung professioneller Pflege nach Standards.
• Verantwortung für den Pflegeprozess.
• Anleitung von Pflegeassistenten und Praktikanten.

Kenntnisse

Pflegeexamen

Fachkompetenz

Ausbildung

Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Vertragsart

unbefristetEinrichtungHäuslicher Pflegedienst

Als annerkannter und in allen Bereich der Sozialarbeit tätiger Wohlfahrtsverband beabsichtigen wir die Personalstelle einer "Pflegefachkraft (m / w / d)" für unsere Häusliche Pflege zu besetzen.

So bringen Sie sich bei uns ein

• Erbringung professioneller Pflege unter Einhaltung der träger- und hausinternen Standards und Richtlinien
• Verantwortung für Umsetzung und Evaluation des Pflegeprozesses
• Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen laut ärztlichen Anordnungen
• Anleitung von Pflegeassistenten, Auszubildenden, Freiwilligendiensten und Praktikanten
• Teilnahme an Dienstberatungen, Qualitätszirkeln, Fallbesprechungen, Fort- und Weiterbildungen

Was wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag
• Jährliche Tarifsteigerungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jährliche Sonderzahlungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing
• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen
• Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung
• Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams

Was Sie mitbringen

• Pflegeexamen als Altenpfleger oder als Gesundheitsund Krankenpfleger (m / w / d)
• Fachkompetenz

Offenheit und