Pflegefachkraft (m / w / d) als Dauernachtwache mit 3.000€ Willkommensprämie

Elisabeth Alten- und Pflegeheim; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Pflegeeinrichtung in Hamburg sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Dauernachtwache. Sie kümmern sich um die individuelle Pflege der Bewohner und dokumentieren den Pflegeprozess. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft ist notwendig, ebenso wie Teamfähigkeit und Empathie. Zu den Vorteilen gehören eine Willkommensprämie von bis zu 3.000 €, attraktive Vergütung und eine teamorientierte Kultur. Wir bieten ein intensives Onboarding und betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

Willkommensprämie bis zu 3.000 €

Attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge

Urlaubs- und Weihnachtsprämien

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate-Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Bereitschaft, ggf. sämtliche Schichten zu übernehmen.
• Energie und Eigenständigkeit.

Aufgaben

• Kümmer dich um die individuelle Grund‑ und Behandlungspflege der Bewohner.
• Gestalte aktivierende Tagesgestaltung individuell.
• Dokumentiere den Pflegeprozess.

Kenntnisse

Teamplayer

Empathie im Umgang mit Bewohnern und Kollegen

Lösungsorientierung

Eigenständigkeit

IT-Affinität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m / w / d) – Dauernachtwache

Willkommensprämie bis zu 3.000 €.

Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten und einen krisensicheren Arbeitgeber suchen? Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Dauernachtwache in unserer Residenz am Kleinen Schäferkamp 43, 20357 Hamburg.

Dein Aufgabengebiet

• Kümmer dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund‑ und Behandlungspflege der Bewohner.
• Gestalte aktivierende Tagesgestaltung individuell.
• Dokumentiere den Pflegeprozess (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.).
• Trage mit dem Team vor Ort dazu bei, die Pflegequalität sicherzustellen.
• Schöre jederzeit ein offenes Ohr für BewohnerInnen und Angehörige.

Was wir dir bieten

• Willkommensprämie bis zu 3.000 € in 12 Teilbeträgen.
• Attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag).
• Urlaubs‑ und Weihnachtsprämien sowie Erholungsbeihilfe.
• Corporate‑Benefits wie Rabatte auf Ferien- und Freizeitparks, etc.
• 2 Jobräder.
• Intensives Onboarding: Praxisanleitung vor Ort.
• Optimierte Arbeitsabläufe, keine Marathonbedingungen.
• Teamorientierte Kultur, Ideen willkommen.
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen.
• Und vieles mehr.

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits‑ und Krankenpfleger.
• Teamplayer mit Empathie im Umgang mit Bewohnern und Kollegen.
• Energie, Eigenständigkeit, Lösungsorientierung.
• Bereitschaft, ggf. sämtliche Schichten zu übernehmen.
• IT‑Affinität.

Einarbeitung

Du kannst in unserem Podcast mehr über deine Einarbeitung erfahren.

Über Uns

Wir sind der führende Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen, 95 Standorten mit Betreutem Wohnen und 24 ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Unser Erfolg kommt von 24.000 Mitarbeitern, die sich für die Versorgung der Bewohner einsetzen. Unsere Werte sind Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie.

Kontaktdaten

Marion Kroeger – Residenzleitung