Pflegefachkraft (m/w/d) | 1:1-Versorgung| Kinderintensivpflege | Enger gesucht

Bonitas GmbH & Co. KG; Enger; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegeunternehmen sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1-Versorgung in der Kinderintensivpflege in Enger. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie die empathische Betreuung der kleinen Patienten. Angeboten werden unbefristete Arbeitsverträge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären Arbeitsumfeld.

Leistungen

Übertarifliche Bezahlung

Offene, herzliche Arbeitsatmosphäre

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Unbefristete Arbeitsverträge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Leasing

Qualifikationen

• Zielgruppe sind Pflegekräfte mit oder ohne Intensiverfahrung.
• Empathisches und spielerisches Arbeiten erforderlich.
• Fähigkeit zur Notfallintervention ist nötig.

Aufgaben

• Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durchführen.
• Prophylaxen, Schmerz- und Ernährungsmanagement umsetzen.
• Unterstützung in Notfallsituationen leisten.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Kommunikationsstärke

Leidenschaft für den Pflegeberuf

Ausbildung

Examen Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) | 1:1-Versorgung | Kinderintensivpflege | Enger gesucht

Einsatzort: Enger

1:1-Versorgung

Festanstellung, unbefristet

Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen spannenden Aufgabe in der Kinderintensivpflege?

Ich freue mich auf dich sowohl im Tagdienst (7 – 19 Uhr) als auch im Nachtdienst (19 – 7 Uhr) und am besten in Teilzeit.

Darauf kannst du dich freuen:

• Übertarifliche Bezahlung
• Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, denn du hast auch ein Privatleben
• Viel Zeit für deine Klient*innen
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Fort- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
• Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
• Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
• Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
• Jobfunk: Werbe neue Kolleg*innen und sichere dir bis zu 2000 € Prämie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Steuerfreie Zuschläge
• Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten
• Fahrrad-Leasing über Company Bike
• 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit
• Freue dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr - die erste für deinen Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten

Das bringst du mit:

• Ein Examen aus den Bereichen Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege
• Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
• Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke

Du bist noch nicht in der Intensivpflege tätig? Kein Problem. Auch als Wiedereinsteiger*in, Pflegefachkraft ohne Intensiverfahrung oder »frisch« examiniert bist du bei uns ganz herzlich willkommen!

Dein Aufgabenbereich:

• Dein ganzes pflegerisches Wissen und deine Pflegeleidenschaft sind gefragt, um deinem Patienten (m/w/d) ein möglichst kindgerechtes Leben zu ermöglichen
• Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften
• Prophylaxen, Schmerz- und Ernährungsmanagement – alles in deinem Pflege-Repertoire!
• Dein Schützling spürt schnell, dass er sich bei dir in liebevollen, professionellen Händen befindet
• Notfallsituationen sind kein Problem für dich, denn aufgrund der intensiven Einarbeitung kannst du adäquat intervenieren
• Du gehst empathisch und spielerisch auf die Bedürfnisse des kleinen Patienten (m/w/d) ein und hast auch für die Eltern ein offenes Ohr

Die Bewerbung ist bei uns ganz unkompliziert, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt über, ob wir zueinander passen. Als erster Schritt reicht deshalb unser Kurzbewerbungs-Formular.

Arbeitgeber: Jasper Kranken- und Intensivpflege GmbH & Co. KG, Hansastraße 26, 32049 Herford

Deine Ansprechpartnerin

Nadja Hahn
0800 - 000 55 45
[e-mail]

Bewerbungsunterlagen (optional) - max. 5 MB pro Datei: zulässig sind Dateien der Formate *.pdf, *.doc, *.docx, *.png, *.jpg, *.jpeg, *.jfif, *.pjpeg, *.heic

Ja, ich bin damit einverstanden, dass meine Daten für zwei Jahre gespeichert und den verbundenen Pflegediensten zum Zweck der Personalauswahl für zukünftige Stellenangebote zugänglich gemacht werden. Diese Einwilligung kann ich jederzeit in Worte widerrufen. Sofern ich nicht einwillige, werden meine Daten nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gemäß den gesetzlichen Vorschriften gelöscht.

*Felder mit einem Sternchen (*) sind Pflichtfelder.