Pflegefachkraft Geburtshilfe m/w/d

St. Ansgar Krankenhaus Höxter; Höxter; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung im Gesundheitswesen in Höxter sucht einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Der Bewerber sollte über eine Ausbildung verfügen und empathisch sowie teamfähig sein. Das Unternehmen bietet ein leistungsgerechtes Einkommen, Schichtzulagen, eine attraktive Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Familienfreundlichkeit und ein kollegiales Arbeitsklima sind ebenfalls Teil des Angebots.

Leistungen

Teilzeitbeschäftigung

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung

Attraktive Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.
• Fähigkeit, empathisch mit Patienten umzugehen.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege von Patienten in verschiedenen Situationen.
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
• Mitwirkung bei der Dienst- und Urlaubsplanung.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Mentale Stärke

Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbares

Jobbeschreibung

Overview

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung. Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)
• Empathie und Verständnis im Umgang mit den Patienten und Angehörigen
• flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, mentale Stärke

Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:

• ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.414,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
• eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 250 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
• eine Zulage i.H.v. 25 EUR und eine Pflegezulage i.H.v. 137,96 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
• eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
• ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
• eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)

Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf

• ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
• die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
• und vieles mehr

Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.

Ihre Ansprechpartner:

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.

Pflegedienstleiterin
Frau Tamara Schmiemann
[phone] – 3001

Personalreferent
Herr Stephan Herbeck
[phone] - 1157

[e-mail]