Worauf Sie sich freuen können
- Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Grund- und Behandlungspflege der Bewohner:innen
- Psychosoziale Betreuung der Bewohner:innen
- Zusammenarbeit mit interprofessionellen Teams
- Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann (m/w/d)
- Weiterbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft ist wünschenswert, alternativ Interesse an einer Weiterbildung zur Gerontopsychiatrische Fachkraft (Kosten werden von uns übernommen)
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse
Kontakt
Frau Sonja Beetz-Martin
Pflegedienstleiterin
Tel.: 06201 89-65102