Pflegefachkraft als Community Health Nurses m/w/d

Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem; Cottbus; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Medizinische Universität Lausitz sucht Pflegefachkräfte als Community Health Nurses. In dieser Rolle entwickeln Sie innovative Pflegekonzepte, unterstützen Patient:innen und wirken an Forschungsprojekten mit. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Kostenfreie Nutzung des Wissenskompetenzzentrums

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Zusatzleistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson.
• Hohe Innovationsfähigkeit und Organisationstalent.

Aufgaben

• Entwicklung und Gestaltung komplexer Pflegeprozesse.
• Beratung und Unterstützung von Patient:innen in Gesundheitssituationen.

Kenntnisse

Kommunikationsgeschick

Teamfähigkeit

Innovativ

Organisiert

Ausbildung

Bachelorstudium im Bereich Pflege

Masterstudium Community Health Nursing

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Abteilung/Aufgabengebiet

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.

Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte als Community Health Nurses (d/m/w) für das wissenschaftliche Anwendungsprojekt im ländlichen Raum ReGuLa.

Dein Verantwortungsbereich

• Du entwickelst, steuerst und gestaltest hochkomplexe Pflegeprozesse auf wissenschaftlicher Basis
• Im Bereich Community Health Nursing entwickelst und implementierst Du innovative Konzepte
• Du wirkst an Forschungs- und Qualitätsentwicklungsprojekten zur Weiterentwicklung der Pflegepraxis mit
• Zusammen mit interdisziplinären Teams und Netzwerken arbeitest Du an der Förderung einer präventiven und sektorenübergreifenden Versorgung
• Patient:innen und Angehörige berätst und unterstützt Du in komplexen Gesundheitssituationen
• Du bist Unterstützung und Mentor für Studierende, Auszubildende und Fachkräfte
• Du legst nachhaltige Prozesse mit Anschlussfähigkeit nach Projektabschluss

Profil/Qualifikationen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Pflege oder in einem verwandten Handlungsfeld des Gesundheitswesens
• Ein Masterstudium Community Health Nursing oder in einem vergleichbaren Bereich hast du begonnen oder bereits abgeschlossen
• Du bist im hohen Maß innovativ und organisiert
• Du kannst sicher mit der gängigen EDV und MS Office umgehen
• Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus. Eine Leidenschaft für die Weiterentwicklung der Pflege ist für dich selbstverständlich, ebenso wie die kontinuierliche Bereitschaft zur Weiterentwicklung.

Stellenangebot und Perspektiven

• Ein Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie die kostenfreie Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterveranstaltungen

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wenn Du dir einen zukunftssicheren Beruf wünschst, Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Du dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln willst, dann bewirb Dich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: MA_1925. Wir freuen uns auf Dich!

Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel: [phone] oder unter [e-mail]. Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Michelle Alich.

Nimm bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.