Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg; Paderborn; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein ambulanter Pflegedienst in Paderborn sucht eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) ab dem 01.01.2026. Die Position umfasst die Mitarbeiterführung, Qualitätssicherung und die Organisation von Teambesprechungen. Wichtige Qualifikationen sind eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich sowie die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung. Ein unbefristeter Vertrag mit attraktiven Gehalt und Fortbildungsmöglichkeiten wird angeboten.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger.
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ist Voraussetzung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert.

Aufgaben

• Mitarbeiterführung inkl. Organisation und Durchführung von Teambesprechungen.
• Qualitätssicherung und Aufbau von Pflegekonzepten.
• Touren-, Dienst- und Urlaubsplanung.
• Zusammenarbeit mit externen Trägern wie Krankenkassen.
• Verantwortung für die Dokumentation und Pflegeorganisation.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Einsatzbereitschaft

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Für eine Position bei einem ambulanten Pflegedienst in Paderborn suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Engagement und Fachkompetenz Verantwortung übernimmt. Die Stelle ist ab dem 01.01.2026 zu besetzen.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktives Gehalt
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

IHR AUFGABENBEREICH

• Mitarbeiterführung inklusive Organisation und Durchführung von Teambesprechungen sowie der Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter
• Qualitätssicherung und Aufbau sowie Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Leistungsspektren
• Touren-, Dienst- und Urlaubsplanung
• Zusammenarbeit mit externen Trägern wie Krankenkassen und anderen relevanten Institutionen
• Verantwortung für die Dokumentation und Pflegeorganisation

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ist Voraussetzung
• Mehrjährige Führungserfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und hohe Einsatzbereitschaft
• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position steht Milena Ebeling-Hedwig zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter [e-mail] oder telefonisch unter [phone] und mobil unter [phone] erreichbar.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an [e-mail].

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.