Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Nienburg gesucht (1113H)

Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr; Nienburg/Weser; Hybrid; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Landesbehörde in Nienburg sucht einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit. Der Arbeitsplatz ist unbefristet und umfasst 19,9 Stunden pro Woche. Die Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Personalangelegenheiten sowie die Planung und Durchführung von Personalauswahlverfahren. Eine abgeschlossene Fachhochschulausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss ist erforderlich. Zudem wird ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift gefordert. Flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung werden angeboten.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Flexible Arbeitszeiten

Sicherheits- und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
• Kenntnisse im Bereich Personalsachbearbeitung und Tarifrecht sind vorteilhaft.
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen gefordert.

Aufgaben

• Verantwortlich für Personalangelegenheiten der Beschäftigten.
• Planung und Durchführung von Personalauswahlverfahren.
• Umsetzung relevanter Entscheidungen der Fachbereichsleitung.

Kenntnisse

MS-Office-Programme

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Organisationstalent

Ausbildung

Bachelorabschluss oder Verwaltungslehrgang II

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Nienburg gesucht (1113H)

Stellenausschreibung

Bildrechte : NLStBV

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) ist im regionalen Geschäftsbereich Nienburg im Fachbereich Zentrale Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz als

Personalsachbearbeiter (w/m/d)
– Weiserzeichen 1113H –
Entgeltgruppe 10 TV-L

unbefristet mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zzt. 19,9 Stunden zu besetzen.

Was Sie erwartet:

• Personalangelegenheiten der Beschäftigten,
• allgemeine Fragen des Tarifrechts,
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Personalauswahl- und Einstellungsverfahren,
• Personalfürsorge,
• Vorbereitung und Umsetzung relevanter Entscheidungen der Geschäfts- oder Fachbereichsleitung.

Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

Ihre fachliche Qualifikation:

• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen zum Zeitpunkt der Einstellung über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Verwaltungswirt/in) bzw. einen vergleichbaren Bachelorabschluss oder über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II verfügen.
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Personalsachbearbeitung sowie im Tarifrecht sind erwünscht und von Vorteil.
• Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen werden vorausgesetzt.

Ihre persönliche Qualifikation:

• motiviert, engagiert und verantwortungsbewusst,
• Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit,
• ein hohes Maß an Belastbarkeit und Eigeninitiative,
• systematisches und strukturiertes Handeln, sach- und zeitgerechte Arbeitsablaufkoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen,
• erforderlich ist neben Organisationstalent insbesondere soziale Kompetenz.

Was wir Ihnen bieten:

• unbefristetes und konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen,
• Beschäftigungsumfang Teilzeit,
• Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L,
• wöchentliche Arbeitszeit 19,9 Stunden,
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeit / Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• 30 Tage Jahresurlaub,
• eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L,
• eine zusätzliche Altersversorge über die VBL,
• fachliche und persönliche Fortbildungsangebote,
• Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.

Der Dienstort ist Nienburg.

Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Es handelt sich um einen Teilzeitarbeitsplatz.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 10 TV-L sind Männer unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte – bis zum 20. Januar 2026 unter Angabe des Stichpunktes „1113H“ an die

Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Geschäftsbereich Nienburg
Bismarckstraße 39
31582 Nienburg

Fachliche Auskünfte sowie Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Petra Schnelle , Telefon [phone].