Personalsachbearbeiter (m/w/d) Mitarbeiterverwaltung

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalberatungsunternehmen in Köln sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Mitarbeiterverwaltung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Pflege der Personalstammdaten, die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen. Sie sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse mitbringen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert.

Aufgaben

• Pflege der Personalstammdaten und Bearbeitung von administrativen Personalprozessen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen.
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen.
• Organisation und Verwaltung von Personalakten sowie Unterstützung bei Audits.
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das Personalmanagement.
• Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der Personalprozesse.

Kenntnisse

MS Office

Personalmanagementsoftware

Deutschkenntnisse

Teamfähigkeit

Diskretion

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Mitarbeiterverwaltung - Köln

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)Mitarbeiterverwaltung am Standort Köln.

Aufgaben:

• Pflege der Personalstammdaten und Bearbeitung von administrativenPersonalprozessen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen undArbeitszeugnissen
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen
• Organisation und Verwaltung von Personalakten sowie Unterstützungbei Audits
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken für dasPersonalmanagement
• Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der Personalprozesse

Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einevergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office und Personalmanagementsoftware
• Teamfähigkeit und Diskretion
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

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Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 334011 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

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