Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit vorbereitender Lohn

Aschert & Bohrmann GmbH; Neuwied; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen in Neuwied sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Erforderlich sind Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutschkenntnisse. Bewerbungen bitte über das Online-Formular oder per E-Mail senden.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und vorbereitender Lohnabrechnung.
• Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Personalwesen.
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Pflege der abrechnungsrelevanten Stammdaten.
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung

Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Sehr gute Deutschkenntnisse

Teamfähigkeit

Diskretion und Zuverlässigkeit

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich

Tools

MS Office

SAP HCM

DATEV

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit vorbereitender Lohn- und Gehaltsabrechnung - Neuwied

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit vorbereitender Lohn- und Gehaltsabrechnung am Standort Neuwied.

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Pflege und Verwaltung der abrechnungsrelevanten Stammdaten im Personalinformationssystem
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie der Pflege von Krankmeldungen und Arbeitszeiten
• Unterstützung bei der Personaladministration, einschließlich der Verwaltung der Personalakten, der Pflege der Personalstammdaten und der Überwachung von Fristen
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten für die Personalabteilung und die Geschäftsleitung
• Mitarbeit an allgemeinen HR-Aufgaben, wie der Organisation von Schulungen, Personalentwicklungsmaßnahmen und der Durchführung von Onboarding-Prozessen

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und idealerweise Erfahrung mit einem HR-System wie SAP HCM oder DATEV
• Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Wenn Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld haben, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 324511 und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]

Sie können auch unser Online-Formular verwenden oder uns anrufen: [phone] - 0