Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Duisburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalberatungsunternehmen in Duisburg sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Verantwortung in der Personaladministration und die Optimierung interner HR-Prozesse. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im HR-Bereich. Die Rolle bietet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur Mitgestaltung des Rekrutierungsprozesses.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR-Bereich.
• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen.

Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte Personaladministration inkl. Erstellung von Arbeitszeugnissen.
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Beratung der Fachabteilungen.
• Mitwirkung bei der Optimierung der internen HR-Prozesse.

Kenntnisse

Organisationsgeschick

Zeitmanagement

Teamgeist

Sicherer Umgang mit MS Office

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Duisburg

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) amStandort Duisburg.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die gesamte Personaladministration inkl.Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Urlaubsplänen
• Erarbeitung von zielgruppenspezifischen Rekrutierungsmaßnahmen,Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewerbertagen sowieBeratung der Fachabteilungen hinsichtlich der Kandidatenauswahl
• Eigenständige Aktualisierung des Kampagnenbuches als Leitfaden vonOnboardingprozessen
• Mitwirkung bei der Optimierung der internen HR-Prozesse
• Erstellung von Urlaubsplänen und Mitarbeitereinsatzplänen
• Identifikation von Schulungsbedarfen sowie Organisation undNachhalten der Schulungen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,idealerweise mit Weiterbildung im HR-Bereich
• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Organisationsgeschick, gutes Zeitmanagement sowie einevorausschauende Denkweise und Teamgeist
• Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 175231 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail].

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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