Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung mit SAP HCM (m/w/d) bei innovativem Technologiedienstl[...]

KA Resources; Deutschland; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein spezialisiertes IT-Dienstleistungsunternehmen in Deutschland sucht einen Fachmann (m/w/d) für die Entgeltabrechnung. In dieser Rolle sind Sie für die eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung verantwortlich und agieren als Sparringpartner in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Gute Kenntnisse in Steuerrecht und Erfahrung mit SAP HCM sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und ein motivierendes Team erwarten Sie.

Leistungen

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Vertrautheit mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Verantwortungsbewusstes, selbständiges Denken.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HCM.
• Pflege der Bewegungsdaten und Abwesenheiten.
• Beantwortung von Mitarbeiterrückfragen.

Kenntnisse

Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Gutes Zahlenverständnis

Gute Anwenderkenntnisse von SAP HCM

Gute kommunikative Fähigkeiten

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Berufserfahrung als Steuerfachangestellte/r oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Überblick

Qualität, Fachkenntnis und Vertrauen sind die Kernkompetenzen dieses spezialisierten IT-Dienstleisters. Der Fokus liegt auf Dienstleistungen in der Personalabrechnung, betrieblicher Altersvorsorge, IT-Beratung sowie Applikationsmanagement von SAP HCM. Das Unternehmen bedient deutschlandweit rund 100 Kunden mit rund 100 Mitarbeitern an drei Standorten und legt Wert auf hohe Qualität, offene Wissensweitergabe, persönliche Weiterentwicklung sowie eine kundenorientierte, nachhaltige Unternehmenskultur. Am Standort Hamburg arbeiten Sie eng im Team mit festen Kunden zusammen und betreuen deren Mitarbeiter in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragen.

Sie arbeiten in einer DUZ-Kultur und erleben eine generationenübergreifende Teamarbeit sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Ihre Tätigkeit

• Eigenständige Durchführung der monatlichen fachlichen und technischen Entgeltabrechnung und Folgeaktivitäten mit SAP HCM für die Mitarbeiter unserer Kunden unter Einhaltung tariflicher, gesetzlicher und einzelvertraglicher Rahmenbedingungen
• Pflege der Bewegungsdaten, Abwesenheiten & Stammdaten im Umfeld der allgemeinen Stammdaten, Versetzungen oder Umsetzungen, Aus-/Eintritte, Altersversorgung, Rentner, Entsendungen, Berichtswesen (Kommunikation mit Behörden, Mitarbeitern, HR)
• Bescheinigungswesen
• Sparringpartner für sozialversicherungsrechtliche und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen
• Beantwortung von Mitarbeiterrückfragen
• Erstellung von Statistiken und Analysen
• Durchführung monatlicher sowie jährlicher Abschlussarbeiten
• Kommunikation und Schriftverkehr mit der Finanzverwaltung, Krankenkassen und Behörden; Unterstützung der Personalreferenten
• Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen

Ihre Voraussetzungen

• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit einschlägiger Berufserfahrung (z. B. als Steuerfachangestellte/r oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
• Gutes Zahlenverständnis und aktuelles Fachwissen rund um Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Schnelle Auffassungsgabe
• Gute Anwenderkenntnisse von SAP HCM
• Verantwortungsbewusstes, selbständiges sowie kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
• Gute kommunikative Fähigkeiten und zuverlässiger Teamplayer
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen das Unternehmen

Je nach Qualifikation erwarten Sie verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit Firmenkultur. Es wird Wert gelegt auf eine motivierende Arbeitsatmosphäre, Eigenverantwortung, Freiraum und flexible Arbeitszeiten, inklusive Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge, Sozialleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Weinachts- und Neujahrsfeiertage.

Weitere Vorteile: flache Hierarchien, stabiler Arbeitsplatz, Weiterbildungsangebote, gute moderne Arbeitsmittel, Büroräume, Firmencomputer und Handy. Flexible Arbeitszeiten unterstützen die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Verantwortung im IT-Umfeld sind vorgesehen. Die Büros sind gut erreichbar und Parkmöglichkeiten bestehen.

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber

Sie arbeiten in einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre mit sympathischen Kollegen. Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung werden betont. Das Jobangebot richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die Interesse an persönlicher Weiterentwicklung haben.

Interessiert? Kontaktieren Sie Daniel Korcack per E-Mail an [e-mail] oder telefonisch unter [phone]. Weitere Informationen finden Sie unter www.karesources.com.