Personalreferentin (m/w/d)

DWL Bohrung GmbH; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes Unternehmen im Breitbandausbau in Paderborn sucht eine Personalreferentin (m/w/d). Die Position umfasst die ganzheitliche Betreuung des Personalwesens, einschließlich der Personalverwaltung und der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Bewerber sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mitbringen. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein motiviertes Team und Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Breites Aufgabenspektrum

Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich.
• Erfahrung mit Baulohn im Bausektor ist von Vorteil, aber kein Muss.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung des Personalwesens.
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Erstellung von Verträgen und Zeugnissen.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Kommunikative Fähigkeiten

Zuverlässigkeit

Diskretion

Hervorragende Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Unternehmen in einer zukunftsweisenden Branche? Dann sind Sie bei uns richtig. DWL Bohrung am Standort Paderborn ist der kompetente Partner für anspruchsvolle Projekte im Breitbandausbau. Wir suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Personalreferentin (m/w/d)

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung des Personalwesens, insbesondere
• Personalverwaltung
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kommunikation mit Finanzamt, SV-Trägern, Berufsgenossenschaft etc.
• Erstellung von Verträgen und Zeugnissen, Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter; Personalentwicklung
• Auswertungen und Statistiken, Personalbedarfsplanung

Qualifikation

• Erfahrung mit Baulohn und im Bausektor von Vorteil aber kein Muss
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• soziale Kompetenz und hohe kommunikative Fähigkeiten
• Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Zukunftsbranche
• breites Aufgabenspektrum mit verantwortungsvollen Aufgaben
• hoch motiviertes Team
• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und wirken Sie mit beim Aufbau unseres Unternehmens! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Dreifürst unter Tel. [phone] gerne zur Verfügung.