Personalreferent

MainTalent Personalberatung & Employer Branding; Neu-Isenburg; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung in Hessen sucht einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) in Neu-Isenburg. In dieser Rolle sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeitende und verantworten die gesamte Personalverwaltung sowie das Recruiting neuer Fachkräfte. Der Job bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen. Eine strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden ebenfalls geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen

Betriebliche Krankenversicherung

Ergonomische Arbeitsplätze

Bezuschusstes Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Erfahrung in Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung.
• Sicherer Umgang mit Excel und HR-Systemen.
• Analytisches Denken und präzises Arbeiten.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen.
• Verantwortung für Recruiting-Prozesse.
• Mitwirkung an Personalentwicklung und HR-Prozessen.

Kenntnisse

Erfahrung in HR-Prozessen

Umgang mit MS Office

Zahlenaffinität

Empathie und Kommunikationsstärke

Selbstständigkeit und Struktur

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Jobbeschreibung

Culture.Meets.Talent

Wir suchen aktuell: Personalreferent (m/w/d) in Neu-Isenburg

MainTalent – wir bringen zusammen, was zusammenpasst.

Die richtigen Leute finden kann jeder – sie zu halten, ist die wahre Kunst. Wir mixen Recruiting mit Employer Branding und sorgen dafür, dass Talente nicht nur starten, sondern bleiben und brennen.

Für Unternehmen:

Keine Standard-Beratung. Wir machen dich zur Marke, die Top-Köpfe magisch anzieht – und hält. Statt Fluktuation gibt’s Bindung, statt Buzzwords echte Kultur.

Für Talente:

Bock auf mehr als nur einen Job? Wir bringen dich zu Arbeitgebern, die dich nicht nur beschäftigen, sondern fördern. Entwicklung statt Stillstand. Wertschätzung statt Floskeln.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet:

• Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Du übernimmst die Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
• Gemeinsam mit dem Management begleitest du die Personalplanung und -steuerung.
• Du verantwortest das Recruiting von Fach- und Führungskräften, von der Anzeigenschaltung bis zur Auswahlentscheidung.
• Du wirkst aktiv an Projekten im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung mit und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse ein.
• Bei Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsprojekten unterstützt du die Umsetzung von personalstrategischen Maßnahmen und trägst zur Stärkung des Employer Brandings bei.
• Du begleitest Digitalisierungsinitiativen im HR-Bereich und hilfst, Prozesse effizienter und moderner zu gestalten.
• Vom Onboarding bis zum Offboarding stellst du eine reibungslose Personaladministration sicher.
• Zudem erstellst du regelmäßige Reports, Auswertungen und Analysen – beispielsweise mit rexx systems oder Excel – und behältst so den Überblick über Kennzahlen und Entwicklungen.
• Die Pflege von Stammdaten und Personalakten rundet dein Aufgabengebiet ab.

Dein Profil:

• Erfahrung in allen HR-Prozessen, insbesondere Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Digitalisierung von HR-Strukturen
• Sicher im Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und HR-Systemen
• Zahlenaffin, präzise und verantwortungsbewusst
• Empathisch, kommunikationsstark und mit souveränem Auftreten
• Selbstständig, strukturiert und belastbar, auch unter Zeitdruck
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Serviceorientiert, lernfreudig und mit einer gesunden Portion Humor

Hä? Passt doch gar nicht!

Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen? Bewirb dich dennoch bei uns, wir haben weitere tolle Positionen, lass uns darüber sprechen!

Das ist uns sehr wichtig!

MainTalent = Klartext statt Blabla.

Wir verbinden Talente & Unternehmen ehrlich, transparent und partnerschaftlich.

Innovativ, fair & menschlich – so gestalten wir Karrieren und Erfolge.

Bewirb dich hier über das Portal oder schick mir einfach deine Unterlagen per WhatsApp – und los geht’s!

Ich brauche kein Anschreiben und den ganzen Schnickschnack!

Was bietet dir unser Kunde:

Was bietet dir unser Kunde: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub, hybrides Arbeiten mit bis zu drei Tagen pro Woche mobil, eine attraktive Vergütung bei geregelten Arbeitszeiten, arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen, unter anderem eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung, moderne, ergonomische Arbeitsplätze in einer angenehmen Umgebung, ein bezuschusstes Betriebsrestaurant und kostenfreie Parkmöglichkeiten inklusive E-Ladestationen, JobRad-Leasing, eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team. # So geht es weiter

Bewirb Dich bitte direkt online als Personalreferent (m/w/d) in Neu-Isenburg, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.Wir vereinbaren einen Telefontermin oder einen Videocall für ein Interview, lernen uns kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

• Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Klingt das gut?Dann bewirb Dich jetzt als Personalreferent (m/w/d) in Neu-Isenburg.Klicke direkt unten auf den Button.Wir freuen uns auf Dich!