Personalreferent (m/w/d)

Johanniter GmbH; Hamm; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Gesundheitsdienstleistungsunternehmen in Hamm sucht einen Personalreferenten (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams. Die Position umfasst die Betreuung und Beratung von Mitarbeitern sowie die Mitwirkung in HR-Projekten und Personalmaßnahmen. Gesucht wird jemand mit einem Abschluss im Personalmanagement und mehrjähriger Erfahrung im Bereich, insbesondere im Gesundheitswesen. Dieses Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungsmodell.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Leistungsgerechte attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungen

Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht.
• Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke sowie selbstsicheres Auftreten.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Mitwirkung bei Personalmaßnahmen wie Versetzungen und Abmahnungen.
• Kooperative Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Beratungskompetenz

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder BWL

Tools

HR-Softwaresysteme

MS-Office

Jobbeschreibung

Über uns

Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) für die Johanniter-Kliniken Hamm.

Der Bereich Personal | Human Resources Management der Johanniter GmbH versteht sich als zentraler Dienstleister für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in den Akut-, Reha- und Fachkliniken sowie den Medizinischen Versorgungszentren.

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstfahrrad
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Jobticket

Das erwartet Dich

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Anwendung und Auslegung des Arbeitsrechts sowie relevanter Arbeitsvertragsrichtlinien bzw. Tarifverträge
• Mitwirkung bei Personalmaßnahmen wie Versetzungen, Abmahnungen, Befristungen
• Mitwirkung in HR-Projekten wie Digitalisierung und der Optimierung interner HR-Prozesse
• Übernahme aller sonstigen anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Geschäftsprozesse
• Kooperative Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung und der Geschäftsführung

Das zeichnet Dich aus

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen/ Krankenhaus
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
• Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke sowie selbstsicheres Auftreten und Teamfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit HR-Softwaresystemen und MS-Office

Das solltest Du noch wissen

Bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Bei Fragen stehen wir Dir gerne unter dieser E-Mail-Adresse zur Verfügung: [e-mail].

Ansprechpartner:
Martin Schlie
Personalleiter Konzern
Leiter Fachbereich Personal | HRM

Johanniter GmbH
Finckensteinallee 111
12205 Berlin

Postanschrift:
Johanniter GmbH
Fachbereich Personal
z. Hd. Herr Schlie
Werler Str. 110
59063 Hamm

Wer wir sind

Wir – die Johanniter GmbH – koordinieren seit 2004 als Trägergesellschaft des stationären Johanniter-Verbundes deutschlandweit mehr als 170 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Unser Verbund umfasst 10 Krankenhäuser, 10 Fach- und Rehabilitationskliniken, 63 Kassenarztsitze in Medizinischen Versorgungs- und Therapiezentren, 94 Seniorenhäuser, drei Hospize, drei Pflegeschulen sowie drei zentrale Dienstleistungsgesellschaften.