backoffice-hr-xd@xella.com
Ja
Deutschland
Personal/ Arbeitssicherheit
marvin.zigan@xella.com
Marvin Zigan
Unbefristet
Das erwartet dich!
- Selbstständige Beratung und Betreuung eines definierten Bereichs von Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen und Aufgabenbereichen im Rahmen des Employee Lifecycle
- Direkter Ansprechpartner für Bewerber:innen und systematische Begleitung durch den gesamten Recruitingprozess sowie konsequente Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
- Aktive Begleitung des Performance- und Exitmanagements
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsrat Gremien und der Schwerbehindertenvertretung
- Schnittstelle zum HR Controlling und zum HR Services Bereich
- Bearbeitung administrativer personalwirtschaftlicher Vorgänge im Tagesgeschäft
- Mitarbeit bei der Professionalisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Definition von HR-Standards
Darauf kannst du bauen!
- Nachhaltig unterwegs: Ob Mountainbike oder E-Bike – unser Leasingpartner JobRad hat für jeden das passende Rad parat
- Gut abgesichert: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Unterstützung durch den PME Familienservice
- Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Erlebnisse und eine offene Kultur fördern ein starkes Miteinander
- Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten ermöglichen die optimale Vereinbarkeit vom Arbeitsalltag und Privatleben
- Eigenverantwortliche Entwicklung: Mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen sowie einem großen Weiterbildungs‑und digitalen Lernangebot immer auf dem neusten Wissensstand bleiben
- Unser Headquarter: Gute Erreichbarkeit, egal ob mit dem Auto oder mit der Bahn, sowie kostenlose Getränke und frisches zu guten Preisen in unserem Mitarbeitendenrestaurant
- Fit durch den Arbeitsalltag: Nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch in unserem Gym! Allein oder beim Gruppentraining mit Personal Trainer
Das bringst du mit!
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung sowie Betreuung von Führungskräften
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Betriebsverfassungsrecht
- Versierter Umgang mit MS-Office, idealerweise auch mit SAP HR
- Reisebereitschaft
- Zuverlässige, selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und Kommunikationsgeschick
Personalreferent (m/w/d)
Holdings
Duisburg
Düsseldorfer Landstraße 395
Duisburg, 47259
Germany
Berufserfahrene
Vollzeit