Personalreferent (m / w / d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH; Dortmund; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Dortmund sucht einen motivierten Personalreferenten (m/w/d). Die Aufgaben umfassen die Implementierung neuer HR-Prozesse, Bewerbermanagement sowie die Umsetzung von HR-Projekten. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im personellen Bereich. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfassenden Sozialleistungen und bis zu 30 Tagen Urlaub.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Tarifliche Zuschläge für Überstunden

Mitarbeitervorteilsprogramm

Qualifikationen

• Fachwissen und Erfahrung im personellen Bereich.
• Präzision und Sorgfalt.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Aufgaben

• Implementierung neuer HR-Prozesse.
• Bewerbermanagement und Stellenausschreibungen.
• Umsetzung von HR-Projekten.

Kenntnisse

Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft

Gute Englischkenntnis

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Personalreferent (m / w / d)

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Personalreferent (m / w / d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
• kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Ihre täglichen Aufgaben :

• Implementierung neuer HR-Prozesse
• Bewerbermanagement und Stellenausschreibungen
• Vertrags-und bescheinigungswesen
• Personal-und Stammdatenpflege
• Erstellung von Kennzahlen
• Umsetzung von HR-Projekten

Das bringen Sie mit :

• abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Fachwissen und Erfahrung im personellen Bereich
• zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Präzision und Sorgfalt
• hohes Maß an Leistungsbereitschaft
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Führerschein (Klasse B bzw. 3), Fahrzeug
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• (sehr) gute Deutschkenntnisse
• sehr gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Kommunikationsstärke und vor allem Teamfähigkeit
• Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
• Gute Englischkenntnis

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in Ihre Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Über Tempton

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel : motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.