Personalreferent (m/w/d)

FACT Werbeagentur GmbH; Bad Fredeburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinikgruppe in Bad Fredeburg sucht eine Personalsachbearbeiterin/einen Personalsachbearbeiter, die/der den gesamten Employee Life Cycle verwaltet und das HR-Team bei der Entgeltabrechnung unterstützt. Kandidaten sollten eine kaufmännische Ausbildung oder ein Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Personal vorweisen und mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit haben. Teamarbeit und Eigeninitiative sind wichtig. Die Stelle ermöglicht persönliche Weiterbildung und einen flexiblen Arbeitsrahmen.

Leistungen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Vergünstigungen über Corporate-Benefits-Programm

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, Personalmanagement, oder HR-Administration.
• Erste Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil.
• Sorgfältiges, selbstständiges Arbeiten ist erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle, von Recruiting bis Offboarding.
• Monatliche Entgeltabrechnung unterstützen.
• Erstellung von Monatsstatistiken und Jahresauswertungen.

Kenntnisse

Teamarbeit

Eigeninitiative

strukturierte Vorgehensweise

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

Sage HR

ATOSS

Jobbeschreibung

Die Johannesbad Kliniken Fredeburg GmbH mit ihren rund 350 Mitarbeitenden bilden einen leistungsfähigen Verbund von Therapie- und Rehabilitationszentren für Internistisch-Psychosomatische Medizin (Johannesbad Fachklinik Hochsauerland), Suchterkrankungen (Johannesbad Fachklinik Fredeburg), Drogenabhängigkeit (Johannesbad Fachklinik Holthauser Mühle) und eine Adaptionseinrichtung (Johannesbad Adaption Dortmund).

Benefits

• Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einem offenen, freundlichen und motivierten Team.
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen und interne Förderprogramme.
• Für Mitarbeitende, die von außerhalb kommen, unterstützen wir gerne bei der Wohnungssuche.
• Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm der Johannesbad Gruppe.

Verantwortlichkeiten

• Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle – von Recruiting und Onboarding über das Vertrags- und Datenmanagement bis hin zur Mitarbeitendenbetreuung und dem Offboarding.
• Sie unterstützen das Team zuverlässig bei der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Sie stehen unseren Führungskräften und Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen zur Verfügung.
• Sie erstellen regelmäßig Monatsstatistiken und Jahresauswertungen und behalten zudem die Zeiterfassung unserer Mitarbeitenden im Blick.
• Darüber hinaus übernehmen Sie eigenständig oder gemeinsam im Team abwechslungsreiche Projekte im HR-Bereich.

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit mit – sei es im Personalmanagement, in der Personaladministration, in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder in einer generalistischen HR-Rolle.
• Idealerweise haben Sie erste Kenntnisse im Umgang mit dem Abrechnungssystem Sage HR sowie der Zeiterfassungslösung ATOSS.
• Teamarbeit ist Ihnen wichtig, und Sie wirken aktiv daran mit, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln und effizienter zu gestalten.
• Eigeninitiative, eine strukturierte Vorgehensweise sowie sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten zählen zu Ihren Stärken.

Wir freuen uns über Ihre Bewebung (alternativ auch über unser Karriereportal oder per E-Mail an: [e-mail])!

Ihre Ansprechperson:

Johannesbad Kliniken Fredeburg GmbH

Frau Verena Heinemann

Tel. [phone]