Personalreferent

Bohnacker Ladeneinrichtungen GmbH; Steigziegelhütte; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Familienunternehmen sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in Steigziegelhütte. Sie fungieren als erster Ansprechpartner für das Führungsteam und die Mitarbeiter, übernehmen die Entgeltabrechnung und entwickeln kreative Recruiting-Strategien. Idealerweise bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits wie mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Vorsorgeleistungen

Mobiles Arbeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erforderliche mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.
• Innovative Ideen für Recruiting und Active Sourcing.
• Sehr gute Sozialkompetenzen.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für alle HR-Fragen.
• Vorbereitung der Entgeltabrechnung.
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Diskretion

Kreatives Recruiting

MS-Office Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

STELLENANZEIGE

Personalreferent

(m/w/d)

DEINE AUFGABEN

• Du fungierst als erster Ansprechpartner/in für unser Führungsteam und die Mitarbeiter/innen in unserem Unternehmen, für alle HR-Fragen von der Personalplanung, über Recruiting und Onboarding bis hin zu Fragen der Personal- & Organisationsentwicklung
• Du bereitest selbstständig die Entgeltabrechnung vor und übernimmst das Melde- u. Bescheinigungswesen sowie sämtliche administrative Aufgaben im HR-Bereich
• Du entwickelst kreative Impulse, setzt innovative Sourcing-Strategien zur Kandidatenansprache inklusive Nutzung unseres Karriereportals, div. Recruitingkanäle und moderner Technologien
• Dir obliegt das Vorbereiten und Durchführen von Bewerbungsgesprächen gemeinsam mit dem Management und unseren Abteilungsleitern
• Weiterhin bist du verantwortlich für die Vorbereitung, Steuerung und Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie die Führung von Personalgesprächen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften

DEIN PROFIL

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachwirt/in) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal und verfügst bereits über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Persönlich überzeugst du durch ein sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Du hast innovative Ideen für Recruiting und Active Sourcing und kennst die aktuellsten Recruitingtrends
• Dein Organisationstalent sowie deine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen dich ebenso aus wie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Du verfügst neben sehr guten Sozialkompetenzen auch über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Du hast eine offene Art und viel Freude am Umgang mit Menschen

DEINE BENEFITS

Betriebliche Vorsorgeleistungen

Mobiles Arbeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weiterbildungsmoeglichkeiten

Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und stehen dir gerne für weitere Fragen zur Verfügung.

ÜBER UNS

Als international tätiges Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern beste Perspektiven und spannende Aufgaben.Wir entwickeln kreative, designorientierte Store-Konzepte, um Produkte und Marken perfekt zu inszenieren.Mit über 40 Jahren Erfahrung liefern wir Höchstleistungen in jeder Projektphase, von der Entwicklung bis zur Montage von kompletten Laden- und Objekteinrichtungen, Shop-in-Shop-Systemen oder Produktdisplays.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung in unserem Karriereportal.

ANSPRECHPARTNER

Bohnacker Ladeneinrichtungen GmbH

Karl-von-Ehmann-Str. 31

D 89143 Blaubeuren

www.bohnacker.com

Sabine Graser

Personalleitung

[phone]