Personalmanager (m / w / d)

AlphaConsult KG; Weimar; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung in Thüringen sucht einen Personalmanager (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie für den gesamten Recruitingprozess, die Einstellung und Kundenbetreuung verantwortlich. Die ideale Berufserfahrung umfasst Positionen im HR-Bereich. Gute Bezahlung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld werden Ihnen angeboten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind erforderlich.

Leistungen

Gute Bezahlung

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Mitunterstützung von Mitarbeitenden

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Personalmanager oder vergleichbare Rolle wünschenswert.
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht oder Bereitschaft, sich diese anzueignen.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Professionelle Repräsentation bei Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden.
• Planung und Umsetzung des gesamten Recruitingprozesses.
• Erstellung von Angeboten und Vertragsunterlagen.

Kenntnisse

Serviceorientiertes Auftreten

Kommunikationsstärke

MS Office

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

Tools

HR-Software

Jobbeschreibung

Über uns

Alpha-Business-Solutions ist eine von 17 starken Marken der AlphaConsult Gruppe mit 150 Standorten als Personaldienstleister für Beruf und Karriere :

Mit einem Expertenteam aus erfahrenen Managern der Branche gründeten wir im November 2022 die „HR Solutions for People and Business“. Als Onsite-Spezialisten arbeiten wir eng mit unseren Kundenunternehmen zusammen, um vor Ort direkt beim Kunden Abläufe zu erleichtern, Probleme zu lösen und die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

Das Profil bringen Sie mit als Personalmanager (m / w / d)

• Ausbildung : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Vertrieb.
• Berufserfahrung : Erfahrung als Personalmanager, Personaldisponent, HR‑Manager, Personalberater, Recruiter, Personalreferent, Personaldienstleistungskaufmann, Vertriebsdisponent, Talent Acquisition Specialist, HR Business Partner, Personalentwickler, Vertriebsmitarbeiter (m / w / d) oder vergleichbar wünschenswert.
• Fachwissen : Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen.
• IT-Kompetenz : Sicherer Umgang mit MS‑Office; idealerweise Erfahrung mit HR‑Software
• Mobilität : Führerschein Klasse B.
• Persönlichkeit : Serviceorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Ihre Aufgaben als Personalmanager (m / w / d)

• Repräsentation : Professionelle Repräsentation bei Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden.
• Recruiting : Planung, Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Stellenbesetzung.
• Einstellung : Durchführung von Einstellungen, Onboarding und Koordination von Mitarbeitereinsätzen.
• Vertragswesen : Erstellung von Angeboten, Vertragsunterlagen und Durchführung von Verhandlungen.
• Mitarbeiterführung : Förderung, Entwicklung und Bindung der eingesetzten Mitarbeiter durch Coaching, Qualifizierung und Motivation.
• Kundenbetreuung : Beratung und Betreuung von Kunden.
• Personalmarketing : Umsetzung von Maßnahmen und Strategien zur Gewinnung und Bindung von Talenten.
• Performance : Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Ergebnis- und Performanceverantwortung.

Ihre Vorteile- Das erwartet Sie als Personalmanager (m / w / d)

• Gute Bezahlung
• Mitunterstützung von Mitarbeitenden
• Premiumjob
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Enthusiastischer Ansprechpartner

Kontakt

Beate Gögel
Recruiting
T : 0171 2635664
E-Mail : [e-mail]
Alphaconsult Business Solution
Kilianstr. 121
90425 Nürnberg