Personalbetreuer (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Personalbetreuer (m/w/d) in Bonn. Die Rolle umfasst die Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen sowie die Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalbetreuung. Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, Englischkenntnisse von Vorteil. Das Arbeitsumfeld ist abwechslungsreich und herausfordernd.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen.
• Berufserfahrung in der Personalbetreuung.
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Organisationsgeschick

Sehr gute Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse von Vorteil

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen

Studium im Bereich Personalmanagement

Tools

MS Office

HR-Software

Jobbeschreibung

im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Personalbetreuer (m/w/d) am StandortBonn.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte inallen personalrelevanten Fragestellungen
• Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von derStellenausschreibung bis zum Onboarding
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiterenpersonalrelevanten Dokumenten
• Unterstützung bei der Personalentwicklung und Organisation vonSchulungen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften undinterner HR-Richtlinien
• Mitwirkung an HR-Projekten und der kontinuierlichen Verbesserungvon Personalprozessen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mitWeiterbildung im Personalwesen oder ein Studium im BereichPersonalmanagement
• Berufserfahrung in der Personalbetreuung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 327401 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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