Personalberater (m/w/d) Zeitarbeit in Hannover

BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG; Hannover; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein regional verwurzelter Personaldienstleister sucht einen Teamleiter (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung eines engagierten Teams in Hannover. Die Position bietet einen stabilen Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven. Bewerber sollten über mindestens 2-3 Jahre Branchenerfahrung im gewerblich-technischen oder kaufmännischen Bereich verfügen und Leadership-Potenzial zeigen.

Leistungen

Kurze Entscheidungswege

Persönliche Kommunikation

Option auf Geschäftsanteile

Entwicklungsperspektiven

Qualifikationen

• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung.
• Erste Führungserfahrung von Vorteil.
• Kenntnisse des regionalen Marktes Hannover.

Aufgaben

• Verantwortliche Teamführung und Motivation.
• Aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft.
• Pflegen von Kundenbeziehungen und Neukundengewinnung.

Kenntnisse

Teamführung

Kundenbindung

Akquise

Jobbeschreibung

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandan ist ein regional verwurzelter Personaldienstleister. Zu seinen Grundwerten zählen vor allemVertrauen, Respekt und Loyalität. Mit Fokus auf den Standort Hannover hat sich das Unternehmen als feste Größe, wenn es um den verlässlichen Einsatz von Zeitpersonal geht, etabliert.

Ihre Aufgaben:

• Teamführung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams und sorgen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Motivation.
• Operative Mitwirkung: Als Teil des Teams wirken Sie aktiv im Tagesgeschäft mit und agieren als Vorbild im operativen Alltag.
• Kundenbindung & Akquise: Sie pflegen vertrauensvolle Beziehungen zu Bestandskunden und bauen das Netzwerk durch gezielte Neukundengewinnung weiter aus.

Ihre Expertise:

• Branchenerfahrung: Sie sind seit mindestens 2–3 Jahren in der generalistischen Arbeitnehmerüberlassung tätig – idealerweise im gewerblich-technischen oder kaufmännischen Bereich.
• Führungspotenzial: Erste Führungserfahrung ist von Vorteil – ebenso Ihre Ambition, weitere Verantwortung zu übernehmen.
• Regionale Marktkenntnisse: Idealerweise kennen Sie den Raum Hannover und verfügen bereits über ein Netzwerk.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

• Starke Basis: Der Standort ist seit über 10 Jahren regional etabliert und wird durch ein erfolgreiches, mehrköpfiges Team getragen.
• Inhabergeführt & direkt: Kurze Entscheidungswege und persönliche Kommunikation zeichnen die Unternehmenskultur aus.
• Entwicklungsperspektive: Auf Wunsch besteht mittelfristig die Option, Geschäftsanteile zu übernehmen oder in die Geschäftsführung aufzusteigen.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.