Personalberater (m/w/d) - 100 % Home Office

simplecon GmbH; Ismaning; Remote; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister in München sucht einen Personalberater (m/w/d) für 100 % Home Office. Sie übernehmen Aufgaben im Recruiting und steuern den gesamten Prozess. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung in der Personaldienstleistung und Erfahrung in Fieldglass. Bieten einen unbefristeten Vertrag, ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zahlreiche Mitarbeiter Benefits

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise im Recruiting.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Fieldglass.
• Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Schalten von Stellenanzeigen und Steuerung des Recruiting-Prozesses.
• Durchführung von Auswahlgesprächen.
• Pflege der Bewerberdaten im Fieldglass-Portal.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Personaldienstleistung

Tools

Fieldglass

MS Office

Zvoove

Jobbeschreibung

Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?!

Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) - 100 % Home Office in München

Unser Partner ist ein etablierter Personaldienstleister und sucht zur internen Unterstützung eine engagierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit als Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - in Vollzeit und zu 100 % im Homeoffice.

Jetzt hier bewerben

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliches Schalten von Stellenanzeigen und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Durchführung von Auswahlgesprächen und Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile
• Pflege und Verwaltung der Bewerberdaten im Fieldglass-Portal sowie Hochladen von Profilen
• Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit dem Managed Service Provider (EMS/MSP)
• Erstellung und Pflege von Reportings sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern
• Perspektivische Weiterentwicklung in die Rolle des Lead Managers

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise im Bereich Recruiting
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Fieldglass und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit EMS/MSP
• Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen, gerne auch Zvoove
• Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben
• Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
• Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket
• Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Urlaub
• Zahlreiche Mitarbeiter Benefits

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.