Performance Marketing Manager (m/w/d) B2B - Softwareunternehmen

strategie:p personalberatung GbR; Oldenburg; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Softwareunternehmen in Oldenburg sucht einen kreativen B2B Marketing Manager (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für Performance-Marketing-Strategien und die Optimierung der Unternehmenswebsite. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im B2B Performance-Marketing und ein erfolgreiches Studium im Marketing mit. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Team und zahlreiche Vorteile, einschließlich Home-Office und regelmäßiger Teamevents.

Leistungen

Regelmäßige Firmen- und Teamevents

Moderne Arbeitsmittel

Fahrrad-Leasing

Home-Office

Qualifikationen

• Erfolgreiches Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft.
• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B Performance-Marketing erforderlich.
• Gute Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Paid-Kampagnen.

Aufgaben

• Konzeption und Durchführung von Performance-Marketing-Strategien.
• Überwachung der Unternehmenswebsite und Optimierung von Inhalten.
• Selbständige Umsetzung strategischer Projekte zur Kundengewinnung.

Kenntnisse

B2B Performance-Marketing

Google Ads

Datenanalyse

CRM-Systeme

E-Mail-Marketing

Webanalyse-Tools

Ausbildung

Studium im Bereich Marketing

Tools

Google Analytics

Tag Manager

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein junges modernes Softwareunternehmen mit Start-Up-Charakter aus Oldenburg. Das Unternehmensziel ist es das tägliche Datei-, Beleg- und E-Mail-Chaos mit neuen Ideen und Ansätzen zu beseitigen und das papierlose Büro Wirklichkeit werden zu lassen. Neben der bislang entwickelten eigenen Dokumentenmanagement-Software wird derzeit eine marktverändernde Lösung für eine revolutionäre Form der digitalen Akten programmiert.

Werde Teil des Teams. Um unsere Markenbekanntheit weiter zu steigern, suchen wir eine/n B2B Marketing Manager/in, der/die nicht in engen Bahnen und Strukturen arbeiten, sondern mit eigenem Freiraum interessantes und kreatives Marketing betreiben möchte.

Performance Marketing Manager (m/w/d) B2B

Deine Aufgaben

• Konzeption, Umsetzung und Optimierung verschiedener Performance- Marketing-Strategien beziehungsweise Paid-Kampagnen auf verschiedenen Kanälen wie Google Ads, Meta Ads usw.
• Entwicklung und Überwachung von CRM-Strategien zur Stärkung der Kundenanbindung
• Ganzheitliches Performance-Controlling- über Budgetplanung, laufender Erfolgsmessung bis hin zur Datenanalyse, dem Reporting und der Ableitung von Optimierungsempfehlungen
• Überwachung und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite, sprich Pflege und Optimierung von Inhalten und Strukturen sowie die Veröffentlichung von Blogartikeln und Co.
• Analyse von zentralen Touchpoints entlang der Customer Journey und der Entwicklung passender Maßnahmen zur gezielten B2b Ansprache
• Eigenverantwortliche Umsetzung strategischer und operativer Projekte zur Kundengewinnung im B2B Umfeld
• Unterstützung bei Projekten im Marketing
• Kontinuierliches Performance-Monitoring und Budgetkontrolle bzw. Trendanalysen zur zeitigen Erkennung von Optimierungspotenzialen
• Implementierung und Weiterentwicklung von Marketing-Automatisierungs- und Lead-Management-Prozessen

Dein Profil

• Erfolgreiches Studium im Bereich Marketing, Kommunikation sowie Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B Performance-Marketing (idealerweise in einem digitalen oder technologiebetriebenen Umfeld) mit nachweisbaren Erfolgen zwingend erforderlich
• Gute Kenntnisse in der Planung, Umsetzung und der Analyse von Paid-Kampagnen wie Google Ads oder Bing Ads
• Gute Kenntnisse in der Website-Pflege und – Optimierung
• Erfahrungen mit der Marketing Automatisierung, CRM Systemen und dem E-Mail Marketing
• Sicherer Umgang mit den gängigen Webanalyse- und Tracking-Tools wie bspw. Google Analytics oder Tag Manager
• Analytische Denkweise, ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ein strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen
• Erfahrungen im Bereich Erfolgsmessung, Budgetsteuerung und datengetriebene Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen

• Einen freundlichen und hellen Arbeitsplatz
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Regelmäßige Gespräche für individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel
• Ein dynamisches Team, dass an einem Strang zieht
• Flache Hierarchien
• Die Möglichkeit ein IT-Start-Up mitzugestalten und Neues zu probieren
• Eine sehr gute Atmosphäre und interessante Aufgaben
• Fairer und sozialer Umgang
• Cafeteria mit Kicker und großem Balkon
• Fahrrad-Leasing
• Pizza-Friday
• Home-Office

Wenn dies die Herausforderung ist, die Du schon immer gesucht hast, freuen wir uns auf den Erhalt Deiner Bewerbungsunterlagen per Mail an die [e-mail] - gerne inklusive Gehaltsvorstellung. Für Fragen vorab steht Dir, Melanie Weigert, unter 0441 / 249 26 534 gern zur Verfügung.