PC - IT Techniker (m/w/d) Installationen und IT Migration

Torsten Shaar; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen im IT-Bereich sucht einen PC - IT Techniker (m/w/d) für Installationen und IT Migration in Mönchengladbach. Zu Ihren Aufgaben gehören der Auf- und Abbau von Systemen sowie der Anschluss und die Anpassung von Peripheriegeräten. Erwartet werden Kenntnisse in Windows 10 und gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem tarifgebundenen Vertrag und der Option auf Übernahme.

Leistungen

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Umfassende bezahlte Einarbeitungsphase

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
• Kenntnisse im Soft‑ und Hardwarebereich.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen und Umzügen.
• Anschluss der Client‑Einheit inklusive der Peripheriegeräte.
• Pflege von Checklisten.

Kenntnisse

Berufserfahrung in vergleichbarer Position

Kenntnisse im Soft‑ und Hardwarebereich

Kenntnisse in Windows 10

Gute Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Führerschein (Klasse B)

Jobbeschreibung

PC - IT Techniker (m/w/d) Installationen und IT Migration in Mönchengladbach

Für einen unserer renommierten Kunden suchen wir Sie als PC - IT Techniker (m/w/d).

Aufgaben

• Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen und Umzügen
• Auspacken der Systemkomponenten
• Anschluss der Client‑Einheit inklusive der Peripheriegeräte
• Pflege von Checklisten
• Dockingstation Aufbau
• Verkabelung anpassen

Qualifikation

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z. B. als IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc.
• Kenntnisse im Soft‑ und Hardwarebereich
• Kenntnisse in Windows 10
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englisch wünschenswert
• Führerschein (Klasse B)

Ihr Vorteil

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der IT Branche
• Umfassende bezahlte Einarbeitungsphase
• Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts“

Leistungen

• Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)
• Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
• Persönliche Betreuung
• Option auf Übernahme
• Der Einstieg erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf – reicht aus – über das Jobportal.