Payroll-Spezialist (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Dresden; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personalvermittler sucht einen Payroll Spezialisten (m/w/d) in Dresden. Sie sind verantwortlich für die Entgeltabrechnung und die Beratung von Mitarbeitenden zu lohnbezogenen Fragen. Die Rolle bietet hybride Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines dynamischen Teams zu werden.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Zuschüsse zum Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Arbeitsumgebung

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM oder anderen Abrechnungstools.

Aufgaben

• Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten.
• Eigenverantwortliche Durchführung von Vergütungsprozessen.
• Beratung von Mitarbeitenden zu lohn- und gehaltsbezogenen Fragestellungen.

Kenntnisse

SAP HCM

Entgeltabrechnung

Kommunikationsfähigkeit

Expertenwissen im Arbeitsrecht

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

DATEV

Jobbeschreibung

Wir bei der DIS AG suchen derzeit motivierte Payroll Spezialisten (m/w/d) in Dresden! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg!

Du hast eine kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit? Du hast fundierte Kenntnisse in SAP HCM oder anderen Abrechnungstools? Dann bewirb dich jetzt bei uns als Payroll Specialist (m/w/d).

Wir sind aktuell, für ein großes Unternehmen in Dresden, auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern (m/w/d). Diese Möglichkeit bietet sich dir in der Direktvermittlung.

Perspektiven

• Hybrides Arbeiten: Bis zu 80 % Homeoffice möglich – für maximale Flexibilität und Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodelle und individuelle Arbeitszeitgestaltung

• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen, Seminare und E-Learning Mobilitätszuschüsse:

• Zuschuss zum Jobticket oder Job-Bike-Leasing für einen nachhaltigen Arbeitsweg

• Strukturiertes Onboarding: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm für einen erfolgreichen Start

• Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken mit Ihnen an morgen

• Moderne Arbeitsumgebung: ergonomische Arbeitsplätze und digitale Tools auf dem neuesten Stand

• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits: Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen

• Teamkultur & Events: Kollegiales Miteinander, regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten

Aufgaben

• Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten in einem Personalmanagementsystem

• Eigenverantwortliche Durchführung von Vergütungsprozessen über den gesamten Beschäftigungszyklus hinweg

• Berechnung und Abwicklung von Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu lohn- und gehaltsbezogenen Fragestellungen

• Kommunikation mit externen Stellen sowie Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder im Personalwesen

• Sicheres Fachwissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen (z.B. SAP HCM, DATEV)

• Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.