Payroll Specialist (m/w/d) hybrides Arbeiten

DIS Deutscher Industrie Service AG; München; Hybrid; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister im Raum München sucht einen Payroll Specialist (m/w/d), der für die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich ist. Bewerber sollten über eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohnabrechnung sowie Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht verfügen. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office.

Leistungen

Möglichkeit auf Home Office

Flexible Arbeitszeiten

Fahrtkostenzuschuss

Weihnachtsgeld

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssoftware gefordert.

Aufgaben

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Pflege der Mitarbeiterdaten im System.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Abrechnungsfragen.

Kenntnisse

Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Analytisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Lohnabrechnungssoftware

MS Office

Jobbeschreibung

Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie.

Für unseren renommierten Kunden im Süden Münchens suchen wir einen Payroll Specialist (m/w/d).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Perspektiven

• Möglichkeit auf Home Office
• Flexible Arbeitszeiten
• Fahrtkostenzuschuss
• Weihnachtsgeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings
• Betriebliche Altersvorsorge

Aufgaben

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung aller gesetzlichen Vorgaben
• Pflege der Mitarbeiterdaten im Abrechnungssystem
• Abgleich der Abrechnungen mit Arbeitsverträgen und internen Informationen
• Berechnung und Abführung von Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträgen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Abrechnung
• Erstellung von Reports und Auswertungen
• Mitarbeit an der Optimierung der Abrechnungsprozesse

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssoftware und MS Office
• Analytisches Denken und eine präzise Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. UnserService wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.