Payroll Specialist (m/w/d)

Trades Workforce Solutions; Heidelberg; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleistungsunternehmen in Heidelberg sucht einen erfahrenen HR-Payroll-Specialist (m/w/d). Die Rolle umfasst die Betreuung und Abrechnung eines zugeordneten Mitarbeiterkreis sowie die vollständige Personaladministration. Der ideale Kandidat hat mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Kenntnisse in SAP HCM. Es wird ein attraktives Arbeitsumfeld mit 2 Tagen Remote-Arbeit und vielfältigen Benefits angeboten.

Leistungen

BAV

VWL

Jobticket

Kita-Zuschuss

Gesundheitsvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Durchführung der vollumfänglichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Aufgaben

• Betreuung und Abrechnung eines zugeordneten Mitarbeiterkreis.
• Komplette Personaladministration von Eintritt bis Austritt.
• Korrespondenz mit Mitarbeitern, Krankenkassen, Behörden und Ämtern.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

SAP HCM

Korrespondenz mit Behörden

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen HR-Payroll-Specialist (m/w/d) in Heidelberg

Rahmenbedingungen:

Arbeitsort: Heidelberg

Arbeitszeit: Vollzeit, 40h pro Woche (mind. 28 Wochenstunden)

Branche: Dienstleister für die Bereiche IT, Finanzen, Personal und Immobilienmanagement für einen Verbund von verschiedenen Unternehmen aus den Bereichen Wissenschaft und Kultur

Unternehmensgröße: > 450 Mitarbeiter

Vergütung: auf Anfrage

Remote-Anteil: 2 Tage pro Woche

Tätigkeit:

• Betreuung und Abrechnung eines zugeordneten Mitarbeiterkreis
• Ca. 100 Abrechnungen / Monat pro Person (450 insgesamt zu fünft im Team)
• Komplette Personaladministration von Eintritt bis Austritt
• Melde-Bescheinigungswesen
• Korrespondenz mit Mitarbeitern, Krankenkassen, Behörden und Ämtern
• Abrechnungssoftware: SAP HCM

Anforderungsprofil:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Durchführung der vollumfänglichen Lohn- und Gehaltsabrechnung

Angebot:

• Arbeitszeiten: 10.00 bis 14.00 Uhr Kernarbeitszeit mit Gleitzeit
• 2 Tage Remote Arbeit
• Traumhafte Bürolage in Heidelberg
• Absolute wirtschaftliche Sicherheit
• Arbeiten "für die Guten"
• Attraktive Benefits (z.B. BAV, VWL, Jobticket, Kita-Zuschuss, Gesundheitsvorsorge, etc.)