Payroll & HR Specialist (m/w/d)

Avantgarde Gruppe; Stuttgart; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich HR in Stuttgart sucht einen Payroll & HR Specialist. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Entgeltabrechnung und HR-Dokumente. Zudem sind Sie Ansprechpartner für Führungskräfte und arbeiten an spannenden HR-Projekten. Flexible Arbeitszeiten, ein unbefristeter Vertrag und attraktive Zusatzleistungen werden angeboten.

Leistungen

Unbefristeter Vertrag

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Mitarbeiterrabatte

Subventionierte Kantine

Kostenlose Getränke

Moderne Büroräume mit Parkplätzen

Qualifikationen

• Erfahrung im HR-/Payroll-Bereich.
• Zuverlässigkeit und Teamarbeit sind erforderlich.
• Hands-on-Mentalität wünschenswert.

Aufgaben

• Verantwortung für die Entgeltabrechnung.
• Erstellung von Verträgen und HR-Dokumenten.
• Ansprechperson für Führungskräfte und Sozialversicherungsträger.
• Mitwirkung an HR-Projekten.

Kenntnisse

Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

IT-affin

serviceorientiert

Teamplayer

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Tools

HR-Systeme

Jobbeschreibung

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Payroll & HR Specialist (m/w/d)

Ihr Aufgabenprofil

• Verantwortung für die Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft und Reisekosten
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
• Ansprechperson für Führungskräfte, Behörden und Sozialversicherungsträger
• Mitwirkung an abwechslungsreichen HR-Projekten

Ihr Qualifikationsprofil

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Erfahrung im HR-/Payroll-Bereich
• Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit HR-Systemen
• IT-affin, serviceorientiert und verlässlich
• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität

Benefits

• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben und individueller Einarbeitung
• Unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub
• Ein kooperatives Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Mitarbeiterrabatte
• Moderne Arbeitsbedingungen: subventionierte Kantine, kostenlose Getränke, neue Büroräume und Parkplätze

Interessiert?

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Ihre Ansprechperson

Nadine Baumann
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