Payroll Accountant (m/w/d)

NORDSEE-ZEITUNG GmbH; Bremerhaven; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein regionales Medienhaus sucht eine erfahrene Fachkraft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Bremen. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrungen im entsprechenden Bereich. Bewerbende müssen die deutschen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen beherrschen. Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen, wie Mitarbeiterrabatte, werden angeboten. Ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland ist erforderlich.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mindestens erste Erfahrung in der Lohnabrechnung sowie im Umgang mit den entsprechenden Systemen.
• Vertrautheit mit arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen.
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Berechnung von Gehältern und Löhnen nach gesetzlichen Bestimmungen.
• Pflege von Stammdaten und Prüfung von Urlaubsansprüchen.
• Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden.

Kenntnisse

Erfahrung in der Lohnabrechnung

Kommunikationsfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Vor 1 Tag Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.

Moin. Mit unseren Zeitungen und Online-Portalen erreichen wir 91 Prozent der Menschen an der Nordseeküste zwischen Weser und Elbe. Mit zwei hochmodernen Druckereien, einem bundesweit agierenden regionalen Post-Dienstleistungsunternehmen sowie zwei Logistik-Spezialfirmen ist unser Medienhaus breit aufgestellt. Durch die verzahnte Organisation und die zukunftsorientierte Zusammenarbeit schaffen wir Mehrwerte, die Lesern, Kunden und Mitarbeitern zu Gute kommen.

Aufgaben

• Berechnung von Gehältern und Löhnen unter Berücksichtigung von gesetzlichen Bestimmungen, wirkenden Tarifverträgen und individuellen Vereinbarungen
• Erfassung und Pflege von Stammdaten der beschäftigten Personen
• Prüfung und Anwendung von arbeits-, sozial- und tarifrechtlichen Regelungen
• Erfassung und Prüfung von Urlaubsansprüchen, Arbeitszeiten und Krankheiten
• Durchführung der Lohn-/ Gehaltsabrechnungen
• Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
• Anlaufstelle für Mitarbeitende bezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Fragen
• Erfassung/ Bearbeitung von Pfändungen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Erfahrung in der Lohnabrechnung sowie in den dafür benötigten Systemen
• Vertraut mit den Grundlagen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie der betrieblichen Altersversorgung
• Grundkenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten

Wir bieten

• Ein vielfältiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum
• Förderung deiner Fähigkeiten durch individuelle Personal- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Rabatte für Mitarbeitende, z. B. Hansefit, Corporate Benefits und eine kostenlose Mittwochs-Lunchtime

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.